2024年环境_社会及管治（ESG）报告_99页_35mb

复星国际2024年ESG报告总结

核心内容

复星国际发布了2024年度环境、社会及管治（ESG）报告，全面展示了其在可持续发展方面的战略、措施与成果。报告强调复星致力于成为负责任的全球公民，通过创新、精益治理与责任运营，推动全球家庭的幸福生活，并积极履行对环境、社会及治理的承诺。

主要观点

• 可持续发展是核心战略：复星坚持“修身、齐家、立业、助天下”的初心，将ESG视为企业长期价值创造的关键驱动力。
• 全球化与本地化结合：复星通过“全球组织+本地运营”的模式，持续优化全球产业生态布局，推动低碳转型与绿色解决方案。
• 科技创新驱动ESG：复星加大科技投入，推动人工智能、医药创新、智能制造和绿色科技的应用，助力解决全球健康、气候变化和社会公平等挑战。
• ESG治理结构完善：设立ESG董事委员会、决策委员会、管理委员会及工作组，确保ESG战略的有效执行与监督。
• 利益相关方参与：复星积极与政府、客户、供应商、媒体、合作伙伴等沟通，建立透明、有效的ESG治理机制。
• 社会责任与公益活动：复星通过“乡村医生计划”等项目，推动社会福祉，助力联合国可持续发展目标（SDGs）的实现。
• 数据治理与透明度：复星加强ESG数据治理，提高信息透明度与可获取性，确保ESG信息披露的颗粒度与准确性。

关键信息

1. 可持续工作方法

• 利益相关方参与：复星识别了10组核心利益相关方，通过多样化沟通机制回应其期待，确保ESG议题的重要性。
• 实质性评估：2024年复星重新审视并确认了24项ESG重点议题，制定相应的管理策略与目标。
• ESG文化建设：复星通过内部交流、工作坊及线上线下的活动，推动ESG理念的普及与实践。

2. 精益治理

• 治理框架：复星董事会为ESG策略的最高责任机构，下设ESG董事委员会与ESG决策委员会，确保战略落地。
• 合规管理：复星通过“合规设计”方法论，强化各环节合规风险评估，提升全球合规管理能力。
• 风险管理：复星建立全面的风险管理体系，应对气候变化、数据安全、供应链风险等关键议题。

3. 科创驱动

• 研发投入：2024年复星全年科创投入约人民币69亿元，建立超过20家全球科创中心。
• 创新成果：复星医药自主研发的注射用青蒿琥酯成为WHO推荐的重症疟疾治疗首选药物，累计供应超4亿支，救治超8,000万患者。
• 知识产权保护：复星重视知识产权保护，推动创新成果的转化与应用。

4. 责任运营

• 精益产业空间：复星推动产业空间优化，提升运营效率与可持续性。
• 客户体验提升：复星持续优化客户服务质量，确保客户满意度与体验。
• 责任投资：复星强化责任投资理念，推动绿色投资与可持续供应链管理。
• 供应链责任管理：复星通过数字化平台管理供应链ESG风险，提升供应链透明度与可持续性。

5. 以人为本

• 人才发展战略：复星优化员工学习与发展体系，推动多元化与数字化学习。
• 平等多元职场：复星致力于打造公平包容的工作环境，提升员工幸福感与满意度。
• 员工安全健康：复星建立完善的健康与安全管理体系，确保员工的安全与福祉。

6. 绿色发展

• 管理体系强化：复星加强环境管理体系，推动绿色建筑与清洁生产。
• 环保合规：复星通过ISO认证、绿色建筑认证等方式，提升环保合规水平。
• 气候变化应对：复星成立碳中和委员会与工作组，制定碳中和目标与路径，推动气候行动。
• 资源管理：复星关注水资源、材料管理与生物多样性保护，推动循环经济与可持续资源利用。

7. 商业向善

• 社会公益：复星通过多种公益活动，如乡村医生计划、环保行动等，回馈社会。
• 社区共创：复星关注社区发展，推动可持续社区建设与合作。
• 儿童与青少年关爱：复星积极参与儿童教育与健康项目，关注下一代福祉。
• 文化艺术支持：复星通过文化项目与活动，提升社会影响力与文化价值。

2024年关键绩效指标

专题：创造可持续影响

• 影响力项目：复星在2024年聚焦十大卓越影响力项目，如“乡村医生计划”、“气候变化影响研究中心”等，推动全球可持续发展。
• 创新实践：复星通过科技创新与责任运营，推动绿色转型与社会价值创造。
• SDGs响应：复星积极参与联合国可持续发展目标，通过多个项目支持SDGs的实现。

ESG相关奖项与荣誉

• 标普全球：2024年ESG评分提升至全球同业前5%，入选《可持续发展年鉴》。
• MSCI：持续保持AA评级，彰显ESG管理绩效。
• FTSE4Good：连续三年入选成分股，体现社会责任表现。
• 恒生指数：保持AA-评级，推动可持续发展。
• 其他奖项：复星获多项ESG相关奖项，包括“亚洲最佳可持续发展企业奖”等。

ESG文化与实践

• ESG小程序：复星推出“复星ESG小程序”，通过数字化平台推动员工参与可持续行动。
• ESG文化周：举办ESG文化周，通过多样化的活动提升员工对ESG的认知与实践。
• 优秀案例：豫园股份、鼎睿再保险等成员企业通过具体行动，推动ESG文化落地。

未来展望

复星将继续优化ESG治理体系，深化ESG实践，推动绿色创新与责任投资，助力全球可持续发展。同时，复星将加强与全球合作伙伴的协同，共同探索ESG新路径，实现高质量增长与社会价值的双重提升。