2025年可再生能源效益报告：集中太阳能利用局部容量_56页_4mb

可再生能源效益：集中太阳能利用局部容量

核心内容

本报告探讨了集中太阳能发电（CSP）在促进本地价值创造和可持续能源发展方面的潜力。它详细分析了CSP价值链中的就业机会、劳动力需求、材料使用以及相关技术发展趋势，并通过西班牙和南非的案例研究展示了如何通过本地化策略推动CSP的部署和扩展。

主要观点

• CSP的发展趋势：
  自1990年以来，CSP领域经历了稳步增长和多元化发展。2010年至2020年间，全球CSP装机容量增长了约五倍，从1.2 GW增长至约6.4 GW。然而，近年来增长放缓。在符合《巴黎协定》目标的情景下，预计到2030年全球CSP装机容量将达到196.7 GW，到2050年将扩展至872.6 GW，这需要大量投资和就业机会。

• CSP的就业潜力：
  建设一座100 MW CSP电站并配备10小时热能储存（TES）能力需要约116万个工日。其中，79%的劳动力需要低到中等技术水平，这类技能通常可在任何国家找到或通过培训获得。CSP的就业集中在工程、采购和建设（EPC）环节（46%）和运营与维护（O&M）环节（42%），而关键组件制造仅占9%。

• CSP的社会经济效益：
  CSP能够提供电网稳定性和储能能力，这对能源进口依赖的国家具有重要意义。此外，CSP的本地化部署有助于促进地方工业发展、创造就业机会并提升社会经济收益。

• CSP的技术优势：
  CSP能够集成热能储存系统，这使其在能源调度和稳定性方面优于太阳能光伏（PV）和风能。CSP技术还能够用于过程热能和太阳能燃料的生产，减少了对战略、危险或环境有害材料的依赖。

• 本地化与政策支持：
  本地化能力的提升对于最大化CSP的本地价值至关重要。政策工具如拍卖机制和本地内容要求可以促进CSP项目中本地供应商和社区的参与，从而增强社会经济收益。

关键信息

就业分布

• EPC：46%的劳动力需求集中在工程、采购和建设阶段，需要约1961人日。
• O&M：42%的劳动力需求集中在运营和维护阶段，需要约741人日。
• 制造：仅占9%，主要集中在关键组件的制造环节，如接收器、熔盐和热能储存系统。

劳动力技能需求

• STEM技能：包括能源调节、工程、环境健康与安全等，是CSP项目中最重要的技能。
• 非STEM技能：法律、财务、行政、物流等同样重要，特别是在项目规划和执行过程中。

材料需求

• 混凝土：是主要的建筑材料，用于太阳能集热场和塔式系统。
• 钢和铁：用于太阳能集热场和相关基础设施。
• 熔盐：用于热能储存和热传递，是CSP技术中不可或缺的一部分。
• 热传递流体（HTF）：如热油，在PT技术中尤为重要。

本地化策略

• 本地内容要求：在南非等国家，CSP项目需要一定比例的本地采购，以促进本地工业发展和就业。
• 政策设计：通过鼓励本地供应商、提供优惠政策和加强区域合作，可以优化CSP项目的社会经济影响。

案例研究

• 西班牙：作为CSP技术的早期先驱，西班牙在PT技术方面具有显著优势，但其在ST技术方面相对滞后。
• 南非：尽管缺乏本地制造能力，南非通过拍卖和本地内容要求，成功推动了CSP项目的部署，其中70%的劳动力来自本地社区。

结论与建议

• 政策支持：政府应制定有利于本地化和可持续发展的政策，以促进CSP行业的增长。
• 技能培养：通过职业培训和认证项目，提升本地劳动力的技能，以满足CSP项目对STEM和非STEM技能的需求。
• 供应链优化：通过本地化采购和国际合作，优化供应链，以减少对进口的依赖并提升本地工业能力。

图表与数据

• 图1：全球CSP容量和发电量增长趋势（2000-2023年）。
• 图4：全球CSP装机容量、投资和就业的预测（2023-2050年）。
• 图5：CSP工厂的标准价值链。
• 图6：100 MW CSP工厂的劳动力分布。
• 图10和图11：CSP工厂所需材料的分布情况，包括混凝土、钢和铁、熔盐等。

表格与数据

• 表2：项目规划所需劳动力分布（按活动分类）。
• 表3：EPC阶段所需劳动力分布（按职业和技能分类）。
• 表4和表5：ST和PT技术所需的材料数量（按类型和用途分类）。
• 表6：制造100 MW CSP电站所需的人力资源。

通过这些分析，IRENA强调了CSP在推动可持续能源转型中的关键作用，并提供了如何最大化本地价值创造的策略。