2020新基建人才报告_26页_11mb

2020新基建人才报告总结

核心内容

新基建是智能经济的底层框架，作为中国经济发展的数字化高速公路，它不仅影响直接相关的5G、人工智能、大数据等产业，也在加速传统产业的数字化转型，并对国民经济全局转型产生重要推动作用。

主要观点

• 新基建几乎涉及全部行业，涵盖信息基础设施、融合基础设施和创新基础设施。
• 新基建政策推动下，核心技术人才缺口预计将达到420万。
• 新基建行业招聘需求增长32%，其中区块链行业人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。
• 传统行业如教育、金融、医疗健康在新基建进程中加速转型，其中医疗健康行业需求增幅最高。
• 新基建岗位中，Java、产品经理、Web前端最受求职者欢迎。
• 架构师是新基建岗位中薪酬最高的职位，平均月薪达36200元；而算法工程师则是涨薪最快的岗位，1月到5月薪资涨幅达7.7%。
• 新基建人才以本科及以上学历为主，约80%拥有本科以上学历，3年以上工作经验占68.9%。
• 新基建人才多来自工科类院校，深圳大学、电子科技大学、郑州大学成为新基建人才摇篮前三。
• 计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术是新基建输送人才最多的三大专业。
• 新一线城市中，杭州对新基建“最敏感”，新基建人才需求增幅达28%。
• 算法工程师是新基建最高薪岗位，平均月薪达23000元。
• 深圳、杭州、成都对高端人才的涨薪力度最大，其中工作3-5年期间涨薪幅度最高，达49%。

关键信息

新基建相关岗位与薪酬

• 岗位需求：技术研发岗位需求最高，Java工程师、Web前端工程师、数据开发等岗位尤为热门。
• 薪酬水平：
  • 架构师：平均月薪36200元
  • 算法工程师：平均月薪29200元
  • 数据开发：平均月薪24100元
  • 产品经理：平均月薪21900元
  • Android开发：平均月薪20600元
  • iOS开发：平均月薪21600元
  • 网络工程师：平均月薪14558元
  • IT技术支持：平均月薪14399元
• 涨薪趋势：
  • 1月到5月，los开发涨薪幅度高达12.3%
  • 算法工程师涨薪幅度达7.7%
  • 网络安全涨薪幅度达9.5%

新基建人才画像

• 学历：约80%的新基建人才拥有本科及以上学历。
• 工作经验：一半以上新基建从业者拥有3-5年工作经验，中高端人才是新基建产业的主力军。
• 毕业院校：深圳大学、电子科技大学、郑州大学位列前三。
• 专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术是新基建输送人才最多的三大专业。

新基建城市特征

• 人才需求增长：北上广深杭蓉汉的新基建人才需求量都迎来增长，其中杭州需求增幅最高，达28%。
• 平均薪酬：北京、上海、深圳为新基建相关职位薪资最高城市，算法工程师为最高薪岗位。
• 涨薪趋势：工作3-5年期间涨薪幅度最大，深圳、杭州、成都涨薪力度最大。

结论

新基建正成为推动中国经济转型的重要力量，带来了巨大的岗位需求和人才流动。随着技术的广泛应用，新基建不仅促进了新兴产业的发展，也加速了传统行业的数字化进程。人才需求集中在技术研发领域，尤其是Java、Web前端和数据开发等岗位。人才流动趋势显示，传统互联网行业向新基建领域输送了大量人才，其中电商行业贡献最大。同时，杭州作为新基建最敏感的城市，其人才需求和薪酬增长显著。未来，新基建将继续推动数字经济的发展，并对人才结构和城市经济格局产生深远影响。