德勤-首席财务官的可持续发展要务——2022年中国首席财务官调查报告（中）-21页_11mb

德勤中国首席财务官调查报告总结（2022年）

核心内容

德勤中国首席财务官调查报告（2022年）聚焦于“可持续发展”这一主题，分析了首席财务官在当前经济环境和政策背景下，如何应对与可持续发展相关的挑战与机遇。报告基于全球视角，结合中国本土情况，为首席财务官提供了战略建议和行动指南。

主要观点

• 经济环境与信心：尽管2022年外部经济环境不确定性增加，但多数首席财务官仍对中国经济前景保持乐观，认为中国增长势头优于全球其他地区。
• 外部风险因素：政策法规变化成为首席财务官最担忧的外部风险因素，疫情后复苏和通货膨胀紧随其后。不同行业对风险的关注点有所差异，如能源、资源及工业行业更关注大宗商品价格波动，生命科学与医疗行业则更关注政策法规变化。
• 内部风险因素：成本压力、增长乏力和人才获取成为首席财务官最关注的内部风险因素。数字化转型和人才发展成为优先工作议程。
• 可持续发展的重要性：多数首席财务官认同可持续发展战略的积极影响，但企业重视程度因行业而异。能源、资源及工业行业受影响最大，金融服务、科技、传媒及电信行业也较为显著。
• 信息披露与合规压力：随着监管要求的提升，首席财务官在可持续发展领域的主要工作集中在财务信息披露，特别是气候风险相关的信息。绿色金融市场的扩张进一步增加了首席财务官在该领域的参与。
• 面临的挑战：首席财务官在推动可持续发展过程中面临数据不全、缺乏统一战略、人才短缺、管理层重视不足等挑战。

关键信息

企业对可持续发展的重视度

• 能源、资源及工业行业：77.8%的受访者认为“双碳”目标对其企业有较大至极大的影响。
• 金融服务行业：50.0%的受访者认为“双碳”目标对其企业有较大影响。
• 科技、传媒及电信行业：47.6%的受访者认为“双碳”目标对其企业有较大影响。

可持续发展对财务表现的影响

• 营收：59.8%的受访者认为可持续发展将提升企业营收。
• 盈利：43.1%的受访者认为可持续发展将有助于企业增加盈利。
• 合规成本：82.4%的受访者认为可持续发展将增加合规成本。
• 原材料成本：65.7%的受访者认为可持续发展将增加原材料成本。

气候评估进展

• 已完成气候评估并反映于财报：10.8%
• 已完成评估但未反映于财报：13.7%
• 未完成评估但认为有重大影响：20.6%
• 未完成评估且认为无实质影响：54.9%

可持续发展工作内容

• 信息披露：首席财务官主要负责与可持续发展相关的财务信息披露。
• 绿色投融资：推动企业在绿色投融资、碳排放核算方面的探索。
• 数据整合与建模：提升数据收集和建模能力，以支持绿色转型。

可持续发展面临的挑战

• 缺乏数据与信息：43.1%的受访者认为缺乏完整数据影响决策。
• 缺乏统一战略与问责机制：30.8%的受访者认为缺乏明确的碳减排战略。
• 人才短缺：20.6%的受访者认为缺乏具备“气候变化素养”的专业人才。
• 管理层重视不足：26.5%的受访者认为管理层对可持续发展重视不足。
• 缺乏实时追踪能力：23.5%的受访者认为缺乏实时追踪能力。
• 缺乏薪酬挂钩机制：19.6%的受访者认为缺乏明确的执行与高管薪酬挂钩机制。

首席财务官的角色

根据德勤“首席财务官的四个角色”模型，首席财务官在可持续发展领域可扮演以下角色：

推动者

• 推动可持续发展事项的实施，确保战略和财务目标的实现。
• 营造风险意识文化，支持企业全面转型。

管控家

• 确保财务与运营信息的准确披露，满足监管合规要求。
• 管控转型风险，提升企业透明度和可信度。

战略家

• 制定合理的可持续发展目标和策略，协助企业进行资源分配和长期规划。
• 量化可持续发展对企业价值的贡献，提升企业竞争力。

经营者

• 维持业务运营的平衡，提升财务部门的效率和响应能力。
• 支持企业实现可持续发展目标，优化成本结构。

调查背景与受访者分析

• 调查时间：2022年1月完成意见收集。
• 受访者构成：
  • 行业分布：能源、资源及工业（26.5%），科技、传媒及电信（20.6%），金融服务（17.7%），生命科学与医疗（12.8%），消费（8.8%），其他（12.8%）。
  • 企业性质：民营企业（47.1%），外资/跨国企业（24.5%），国有企业（22.6%），其他（5.9%）。
  • 收入规模：低于10亿元（38.2%），10亿至200亿元（42.2%），200亿元及以上（19.6%）。

建议与行动方向

• 建立气候治理机制：明确董事会和管理层在可持续发展中的角色和责任。
• 识别气候风险与机遇：提升企业对气候相关风险的评估和应对能力。
• 完善信息披露流程：提前准备符合国际标准的气候信息披露。
• 提升专业能力：加强财务团队在可持续发展领域的知识和技能。
• 利用专业资源：加强与同行及专业服务机构的合作，获取策略支持。

联系方式

• 谢安：主管合伙人，德勤中国气候变化与可持续发展
  邮箱：allxie@deloitte.com.cn
  电话：+86 10 8520 7313

• 胡建宇：审计与鉴证服务合伙人，德勤中国气候变化与可持续发展事业群
  邮箱：mhu@deloitte.com.cn
  电话：+86 10 8520 7138

• 虞正：财务咨询合伙人，德勤中国气候变化与可持续发展事业群
  邮箱：micyu@deloitte.com.cn
  电话：+86 21 6141 1613

• 顾玲：风险咨询合伙人，德勤中国气候变化与可持续发展事业群
  邮箱：ligu@deloitte.com.cn
  电话：+86 10 8512 5340

• 李佳明：管理咨询合伙人，德勤中国气候变化与可持续发展事业群
  邮箱：jiamli@deloitte.com.cn
  电话：+86 21 2316 6323

德勤中国首席财务官菁英中心

• 目标：为首席财务官提供职业发展支持，应对不断变化的挑战和需求。
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