2017-2017春季互联网人才趋势报告_34页-8mb

报告摘要

互联网行业人才趋势报告（2017年春季）

核心内容概述

本报告分析了2017年春季中国互联网行业的人才趋势，涵盖人才需求、薪资走势、岗位流动性、热门职位及城市间流动情况。报告指出，随着行业进入下半场，人才竞争从技术驱动转向品牌与运营能力，并强调数据与人工智能类岗位的紧缺与高需求。

主要观点

整体薪酬调整：2017年春季互联网行业整体薪酬预算处于调整期，技术岗位薪资涨幅显著，市场销售类有所回调。
人才需求变化：技术类岗位需求旺盛，尤其是数据和人工智能相关职位，成为各阶段公司的标配。
企业赛道变化：教育培训、企业服务和健康医疗等新兴领域新增企业较多，而O2O、智能硬件和互联网金融等领域继续降温。
人才流动性：市场类人才流动性强，技术类人才跳槽频率降低。社交网络、智能硬件和数据服务领域的人才转行率较高。
城市吸引力：杭州在互联网人才吸引力方面超过广州，成为第四大热门城市。

关键信息

一、互联网行业人才趋势整体观察

人才需求指数与薪资走势：
- 2017年前5个月，互联网行业全国平均招聘薪资为10082元，环比2016下半年增长1.2%。
- 技术类岗位薪资涨幅超过7%，销售类岗位则因可替代性强，更容易成为薪资调整的对象。
- 北上广深杭的高薪拉高了整体薪酬水平。
新增企业赛道变化：
- 教育培训、企业服务和健康医疗领域稳步发展。
- O2O、互联网金融和智能硬件领域因政策、监管和技术限制继续降温。
不同阶段企业招聘需求：
- A轮阶段创业公司招聘需求最高，占全部招聘需求的31.7%。
- 融资轮次越高，招聘薪资越高，早期企业整体薪酬竞争力有限。

二、互联网行业热门职位分析

不同阶段公司热门岗位：
- 数据类岗位热度持续上升，成为所有阶段公司的标配。
- C、D轮之后的公司更注重算法和人工智能技术。
薪酬水平变化最大的职位：
- 2017年春季薪资涨幅最高的前十个职位均为技术类，人工智能和数据类职位占据主导。
招聘需求最稳定的职位：
- 数据类岗位招聘稳定，但高质量人才供给严重不足。
- 人工智能类岗位虽然供应量增加，但质量参差不齐，人才鉴别成为关键。
人工智能类职位趋势：
- 人工智能相关岗位人才供应量增加，但其中近一半求职者工作经验不足3年。
- 高级人工智能人才多为被动求职者，且集中于学界和巨头公司，招聘难度大。
- 人才培养渠道有限，名校背景和高学历成为重要门槛。

三、互联网行业人才流动形势

岗位流动性分析：
- 技术类人才平均在职时间延长，部分职位增长超过10%。
- 销售及市场人才跳槽频率增加，流动性强。
人才转行率最高的五个领域：
- 社交网络、智能硬件、数据服务、文化娱乐、电子商务是人才转行率最高的领域。
- 图像识别、算法等岗位人才转行情况较多，反映TMT行业的人才争夺趋势。
招聘难度最大的职位：
- 月薪在2万元以上的人才招聘难度大，平均招聘时长比普通职位高30-50%。
- 品牌和运营类高级管理岗位招聘难度逼近甚至超过技术岗位。
城市间流动情况：
- 一线城市仍是互联网人才首选，但杭州超越广州成为人才吸引力最强城市。
- 一线城市中，北京、上海、深圳、杭州、广州是求职者最常迁移到的城市。

四、2017年下半年互联网行业人才趋势预测

薪资走势预测：
- 2017年下半年互联网行业整体薪资将与上半年基本持平。
- 技术和产品类岗位薪资继续增长，但增幅放缓。
- 销售和市场类岗位薪资可能进一步回调。
紧缺职位预测：
- 高级算法类职位依然紧缺，人才供给严重不足。
- 数据服务、信息安全、IT软件、社交网络、游戏等职位在多个城市表现出紧缺趋势。
主要城市紧缺职位预测：
- 深圳、成都、上海、杭州、北京、广州等城市在数据服务、信息安全、IT软件等领域存在较大的人才缺口。

附件数据

2017年春季主要城市热门岗位薪酬数据：
- 北京：社交网络12314元、游戏12153元、信息安全11778元、O2O11581元、网络招聘11533元、IT软件11028元、数据服务10882元、智能硬件10247元、金融9498元、电子商务9702元。
- 上海：社交网络11526元、数据服务11658元、游戏11624元、信息安全9581元、O2O10946元、智能硬件10392元、网络招聘9535元、金融10150元。
- 深圳：IT软件10423元、游戏12458元、信息安全9697元、O2O9366元、数据服务10882元、智能硬件8847元、金融9535元、电子商务9702元。
- 广州：游戏9295元、IT软件8987元、信息安全8026元、数据服务7995元、O2O7657元、网络招聘7182元。
- 杭州：数据服务11435元、游戏9989元、IT软件9904元、信息安全11064元、O2O8917元、网络招聘9003元。
- 成都：IT软件7372元、数据服务8995元、O2O7463元、金融7213元、智能硬件7221元、房地产/建筑6938元。

总结

2017年春季，互联网行业人才趋势呈现技术岗位薪资上扬、市场类岗位流动性增强、数据与人工智能类岗位紧缺、杭州成为人才吸引力最强城市等特点。随着行业进入下半场，企业竞争更加注重品牌与运营能力，技术类人才的稳定性提升，而市场类人才则继续活跃。未来，数据与人工智能类职位将持续面临人才供给不足的挑战，成为招聘重点。

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