2023中国健康职场观察-美世-44页_5mb

健康管理与职场竞争力：九家健康雇主最佳实践摘要

• 健康提升组织竞争力：美世调查显示88%中国企业的最高决策层正制定全面健康战略，员工健康已成为组织持久生产力与竞争力的关键。

• 全面健康维度：卓越企业从身体健康、心理健康、财务健康和职场文化四个维度构建健康管理，如拜耳“双轮驱动”，陶氏的“Take10”理念。

• 数字化健康管理：太古、拜耳、陶氏等采用数字化平台提升效率，通过全渠道沟通与数据分析改进健康方案。

• ESG与健康职场：日健中外、TÜVSÜD强化社会责任，如残障员工融合、碳排放管理，实现健康与可持续发展目标。

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