20220826-国盛证券-科伦药业-002422.SZ-持股计划落地充分彰显业绩信心_研发激励再为创新注入动力_3页_552kb
报告摘要
科伦药业(002422.SZ)总结
核心内容
科伦药业于2022年8月25日发布了《2022年员工持股计划(草案)》,旨在通过激励核心员工提升公司创新能力,增强对未来的业绩信心。该计划以公司回购的股票为来源,拟受让不超过321万股,涉及不超过121名员工。持股计划的公允价值参照为21.54元/股,公司应确认会计成本6914.34万元,费用将在2022-2024年期间按解锁比例分摊。
主要观点
- 业绩信心:员工持股计划的实施显示出公司对未来业绩增长的坚定信心。公司2022年上半年净利润上调至8.2-8.9亿元,同比增长显著,表明业绩拐点已至。
- 创新激励:计划对科伦药物研究院的核心员工进行激励,重点提升研发能力。公司设定2022-2023年两个年度的业绩考核目标,分别包括净利润和项目申报/获批数量,显示出公司对研发成果的重视。
- 创新成果显现:公司上半年两次授权创新产品,交易总额超23亿美元,创新价值持续兑现,公司创新转型策略取得初步成效。
- 盈利预测上调:基于公司业绩恢复和创新推进,公司盈利预测被上调,预计2022-2024年归母净利润分别为15.5亿元、18.1亿元、20.6亿元,对应EPS分别为1.10元、1.27元、1.45元,PE分别为20X、17X、15X,维持“买入”评级。
关键信息
持股计划细节
- 股票来源:公司回购专用账户回购的A股普通股股票。
- 受让数量:不超过321万股。
- 持有人范围:科伦药物研究院的核心员工,总人数不超过121人。
- 价格与成本:股票受让价格为0元/股,公允价值参照21.54元/股,会计成本为6914.34万元。
- 费用分摊:费用将在2022-2024年期间按每次解锁比例分摊计入相关费用和资本公积。
业绩考核目标
- 第一个解锁期(2022年):
- 归属于上市公司股东的净利润不低于12.00亿元;
- 申报项目数量不少于25项;
- 获批项目数量不少于20项。
- 第二个解锁期(2023年):
- 归属于上市公司股东的净利润不低于14.40亿元;
- 申报项目数量不少于25项;
- 获批项目数量不少于20项。
财务数据与预测
| 财务指标 | 2020A | 2021A | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 16,464 | 17,277 | 20,439 | 24,118 | 28,074 |
| 归母净利润(百万元) | 829 | 1,103 | 1,554 | 1,805 | 2,059 |
| EPS(元/股) | 0.59 | 0.78 | 1.10 | 1.27 | 1.45 |
| P/E(倍) | 36.8 | 27.7 | 19.6 | 16.9 | 14.8 |
| P/B(倍) | 2.3 | 2.2 | 2.1 | 1.9 | 1.7 |
风险提示
- 行业政策变化风险;
- 川宁项目不达预期风险;
- 仿制药一致性评价进度滞后风险;
- 新药研发失败风险。
公司长期投资逻辑
- 大输液产业升级:公司持续推动大输液业务结构优化,提升盈利能力。
- 结构调整:通过优化产品结构和业务布局,增强公司整体竞争力。
- 仿制药成果:仿制药逐步进入收获期,为公司业绩增长提供支撑。
- 创新转型:公司创新药逐步进入收获期,研发效率提升,创新转型策略已初见成效。
总结
科伦药业通过实施员工持股计划,进一步激励核心员工,推动创新研发。公司对2022年及2023年的业绩目标设定较高,表明其对未来发展充满信心。公司2022年上半年净利润上调,创新产品交易额超23亿美元,显示出创新价值的持续兑现。盈利预测上调,未来三年归母净利润增长显著,EPS稳步提升,PE逐步下降,维持“买入”评级。公司长期逻辑不变,大输液产业升级、结构调整、仿制药和创新药的双重驱动,有望实现长期可持续发展。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载