IBM-面向未来，重塑技能：中国如何应对全球技能风暴-20页_678kb

中国技能发展与未来应对策略总结

核心内容概述

本文档探讨了中国如何应对全球技能变革带来的挑战，强调了技能在21世纪企业竞争中的关键作用。通过分析高管调研数据，揭示了中国在技能培养、教育体系、技术应用及生态系统构建等方面面临的机遇与挑战，并提出了构建区域生态系统、打造创新型培训解决方案以及支持个人技能发展的三项战略方向。

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主要观点与关键信息

技能成为企业竞争的核心要素

• 21世纪，职场技能成为企业制胜的关键。
• 中国高管普遍认为，技能是影响企业及整体经济发展的最重要因素之一。
• 技术进步（如云计算、人工智能、数据分析等）将显著改变未来五年的技能需求。

技术推动技能需求的变革

• 80% 的中国高管认为技术进步将重塑技能需求。
• 73% 的高管认为快速发展的行业技术将带来技能变化。
• 72% 的高管认为人工智能将改变核心职场技能的性质。

企业与员工面临的技能挑战

• 78% 的中国高管表示他们在保持技能最新状态上面临压力。
• 75% 的高管认为难以找到具备适当技能的员工。
• 72% 的高管认为企业在核心技能方面存在知识空缺，即使新员工也无法弥补。

教育机构与企业角色

• 93% 的高管认为政府应承担主要责任以培养和保持劳动力技能。
• 81% 的高管认为高等教育机构能够传授必要技能。
• 仅34% 的高管认为私营企业应负责培养技能，远低于其他主要地区。

技能与教育的不匹配

• 高管们对教育机构在技能培养方面的能力存在分歧。
• 45% 的高管表示当前教育体系难以支持终身学习。
• 48% 的高管认为中等教育未能为劳动力市场做好充分准备。

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未来发展战略

1. 构建强大的区域生态系统

• 92% 的高等教育领导者认为加强生态系统合作将有助于经济成果。
• 66% 的高管认为加强高等教育与行业之间的课程开发合作有助于缓解技能挑战。
• 58% 的高管支持增加政府对劳动力培训的投资。
• 56% 的高管建议实施与工作对接的学习计划。
• 51% 的高管认为增加私营机构对劳动力培训的投资也有益。

后续步骤：

• 发现关键合作伙伴并设立协调机构。
• 明确共同愿景与目标，推动数据共享与合作机制。
• 设计可持续流程和问责机制，确保合作成果可衡量并达成共识。

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2. 打造创新型培训解决方案

• 高等教育领导者普遍认为创新培训方案对经济有积极影响，但实际落实率较低。
• 78% 的高等教育领导者认为更新课程以跟上技术变化具有积极影响，但仅 50% 实施或计划实施。
• 74% 的受访者认为技术可以提升教育体验，但仅 52% 推进相关战略。

后续步骤：

• 加强教育内容与行业需求的相关性。
• 引入证书机制，明确认可学习成果。
• 拓展基于实践的培训机会。
• 深化与行业之间的合作，更新课程内容。

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3. 支持个人技能发展，倡导个人责任感

• 71% 的中国高管认为个人在技能培养中负有重大责任。
• 仅25% 的高管担心员工缺乏提升技能的动力。
• 随着人工智能和认知计算的发展，个性化学习成为可能。

后续步骤：

• 教育机构应利用技术（如AI学习助手）提供个性化课程。
• 行业领导者应鼓励员工参与终身学习。
• 政府应推动个性化学习的发展，提供支持政策与激励机制。

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实践案例

北大科技园

• 中国第一个国家级大学科技园，依托北京大学科研能力。
• 与领先企业合作，推动科研成果转化与人才培养。
• 已建立10个国内科技园及1个硅谷科技园。

长沙航空职业技术学院 (CAVTC)

• 联合86种飞行器制造商，构建创新平台。
• 调整课程以匹配技术和市场变化。
• 通过研发项目提升教学人员能力，培养行业专家。

苏州工业园区职业技术学院 (SIPIVT)

• 提供39个主要学习领域，覆盖工业园区大部分行业。
• 引入德国和新加坡的职业教育经验，推动学徒制与实习项目。
• 与博世、三星等企业合作，提升学生实践能力。

北京师范大学智慧学习研究院

• 联合华语教育公司成立，聚焦教育技术创新。
• 为学生提供科研实践经验，研究成果应用于多所高校与中小学。

吉利汽车

• 主动投资创办高校，如北京吉利学院、浙江汽车职业技术学院。
• 每年培养近10,000名毕业生，为自身业务输送人才。

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调研方法

• IBM商业价值研究院联合牛津经济研究院，对 5,676 名全球高管 进行调研。
• 覆盖 18 个行业 和 48 个国家或地区。
• 包括 830 名政府机构领导者 和 1,505 名高等教育领导者。
• 受访组织平均预算约为 30 亿美元。

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作者与参考资料

• Anthony Marshall：IBM商业价值研究院全球战略研究总监。
• 屈静：IBM中国政府创新研究院咨询经理。
• 杨钋：北京大学教育学院副教授。
• Dave Zaharchuk：IBM商业价值研究院研究总监。
• 詹颖：IBM（中国）商业价值研究院咨询经理。

参考资料：

• IBM商业价值研究院发布的多份报告，包括：
  • 《提速中国：高等教育变革助力中国经济转型》
  • 《腾飞中国：经济成功当中的地区贡献》
  • 《中国经济面临的挑战：在充满不确定性的世界中保持经济领导力》

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附注

• 本文档为IBM商业价值研究院2018年2月发布的报告。
• 所有数据均来自IBM商业价值研究院与牛津经济研究院的调研。
• IBM保留对文档内容进行更改的权利。
• 文档内容“按现状”提供，不附任何明示或默示的保证。