2025年新一轮_双高计划_遴选前瞻报告-软科职教-2025.2_70页_1mb

“双高计划”遴选前瞻分析总结

报告概述

当前中国高职教育已进入高质量发展新阶段，“双高计划”政策进行战略升级，过渡到“新双高”模式。教育部于2024年底正式启动了新一轮“双高计划”，以“办学能力高水平、产教融合高质量”为建设导向。本报告分析首轮“双高计划”成效，对比“新双高”的变化特征，并对遴选指标做出点评。

“新双高”对比首轮“双高”四大变化

1. 目标定位:
   从“自我发展”变为“服务产业发展、服务国家重大战略”，更注重区域经济与国家战略结合。

2. 遴选标准:
   新增至五个维度：

   • 社会需求适配度
   • 基础条件支撑度
   • 目标措施达成度
   • 政策与投入保障度
   • 建设成效贡献度

3. 实施方法:
   从教育/财政“内部筛选”转为“产教融合共同体联合遴选”，加大区域、行业共同体内的统筹作用。

4. 任务导向:
   强调对接地方产业升级、国际职业教育交流、“职教出海”及民生需求，不再只关注学校内部能力建设。

核心指标分析

一、社会发展适配性

• 省就业率：
  95%以上就业率的院校共89所，含18所首轮双高校、71所非双高校，表现潜力显著。

• 产教融合联合体：
  34所牵头院校中，21所为首轮双高校，其余为潜力代表，如上海电子信息、克拉玛依职业技术学院。

二、产教融合共同体建设

• 市域联合体：34所院校涉及，占比近45%。
• 行业共同体：轨道交通、有色金属领域处于建设初期，职业院校参与度逐步提升。

三、“金专金课金师金教材金基地”建设成效

• 在线精品课程：深圳职业技术大学20门、广州番禺18门。
• 规划教材：深圳职业技术大学61本，居高职第一。
• 双师型教师：深圳职业技术大学占比96.9%，全国共42所院校拥有100%及以上双师结构。

竞争格局：谁是最大赢家？

1. 地区分布

东部省市头部优势明显，但中西部通过政策转型正在赶超，如广西、云南推出新一轮地方双高计划。

2. 首轮双高校

• 多数在课程建设、教师结构、基地认定等方面领先。
• 但非双高校在产教联合体、随企出海项目中表现突出，形成公平竞争。

3. 平台支撑

• 资金投入：北京、黑龙江、青海等地生均拨款较高，体现了财政对双高的重点投入。
• 随企出海项目：南京工业、金华职业技术等高校在国际影响力方面领先。
• 横向技术服务效益：山东服装、铜仁职院等行业对接能力强。

结语

“新双高”强化了技术技能人才培养与经济社会发展的对接能力，形成“能服务—能贡献—能发展”的院校评估维度。

一所高职院校若能在专业群与地方产业贴合度、产教融合深度、教学科研贡献等方面做到优异，将具有较大希望成为下一轮“双高”计划的建设单位。区域优先、国际合作与社会需求适配度将成为竞争关键。