2024-04-25-上交所-上海畅联国际物流股份有限公司2023年度环境_社会及治理（ESG）报告_63页_2mb

上海畅联国际物流股份有限公司2023年ESG报告总结

公司概况

上海畅联国际物流股份有限公司（简称"畅联股份"）是一家国有控股企业，成立于2001年，2017年上市，专注于供应链精益管理服务。报告为公司首份ESG报告，涵盖环境、社会及治理三大议题，展示可持续发展策略，基于重要性原则和量化标准编制，分 析实质性议题如环境管理、员工权益和公司治理。

公司治理

畅联股份强调党建引领，建立完善治理结构，包括董事会、审计委员会和薪酬委员会，由独立董事主导，确保合规和风险管理。董事会成员多元化，注重反腐败和利益相关方沟通。公司推行ESG治理，融入决策和业务，设有闭环风险管理机制，识别16项风险并制定应对策略。

环境资源

公司响应"双碳"目标，实施绿色运营，包括绿色运输（使用新能源车辆、优化路线）、绿色仓储（安装光伏发电、推广电动叉车）和绿色办公（节能办公设备、减少纸张使用）。针对气候变化，公司进行碳排放统计，规划能源转型，并管理废气、废水和固体废物，降低环境影响。

以人为本

畅联股份重视员工权益，提供培训、健康与安全措施，并确保多样性和平等。员工满意度达99.59%，公司维护反歧视政策，并通过考核激励员工。职业健康安全管理体系获认证，定期演练和培训降低事故风险。

经营服务

公司推进精益供应链管理，通过数智化技术（如物联网、AI）提升效率，提供智慧物流解决方案，包括自动仓储和运输系统。客户服务聚焦质量管理和满意度调查，运用精益方法改进流程，节约成本。创新研发包括知识产权保护，获得多项专利和认证。

社会价值

畅联股份参与社会服务，如保障医疗器械供应并支持乡村振兴捐赠。推动行业协同发展，参与标准制定和跨领域交流，强调可持续供应链管理，与供应商共享ESG目标。公司获EcoVadis银牌，列仓储行业前15%。

关键成就与未来方向

公司展示了ESG绩效，如减少碳排放、提升员工满意度，并计划深化数智化、绿色转型和可持续供应链。整体ESG表现符合重要性原则，注重利益相关方沟通和长期发展。