2021-09-29-港交所-人瑞人才_2021_中期报告_73页_1mb

人瑞人才科技控股有限公司（6919）2021年上半年財務及業務總結

公司資料

• 公司註冊地：開曼群島
• 股票代碼：6919
• 公司總部：中國四川省成都高新區天府大道中段688號3座6樓
• 香港主要營業地點：香港德輔道中188號金龍中心14樓
• 公司網站：www.renruihr.com
• 法律顧問：
  • 香港：的近律師行（中環遮打道18號歷山大廈5樓）
  • 中國：通商律師事務所（北京市朝陽區新華保險大廈6層）
• 審核機構：羅兵咸永道會計師事務所（香港中環太子大廈22樓）
• 主要往來銀行：
  • 法國巴黎銀行香港分行
  • 招商銀行股份有限公司上海分行寶山支行
  • 中國銀行股份有限公司成都成華支行

財務摘要

收益與利潤

財務比率

管理層討論與分析

市場與政策回顧

• 市場增長：2021年上半年中國人力資源服務市場收益年增約20.6%，其中靈活用工服務市場年增約24.5%。
• 政策支持：中國政府持續推動靈活用工發展，並於2021年7月16日發佈《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》。

业务回顾

• 收益增長：2021年上半年收益約為人民幣2,128.3百萬元，較2020年同期增長約78.0%。
• 业务整合：將「靈活用工」與「業務流程外包」業務合併為「綜合靈活用工」，以提升服務價值及客戶忠誠度。
• 收益結構：
  • 綜合靈活用工：約2,069.9百萬元（佔總收益97.3%）
  • 專業招聘：約48.0百萬元（佔總收益2.2%）
  • 其他人力資源解決方案：約6.9百萬元（佔總收益0.3%）
• 大客户策略：前五大客户贡献约59.3%的收益，其中最大客户贡献约42.9%。

綜合靈活用工

• 員工數量：由2020年6月30日的30,397名增至2021年6月30日的45,244名，增長48.8%。
• 服務中心擴張：新建西安、成都金牛區兩個服務中心，並擴租成都高新區服務中心，新增鄭州、寧波、合肥、長沙四個服務地點。
• 收益增長：約904.7百萬元，增幅77.6%。

專業招聘

• 收益增長：由約19.1百萬元增至約48.0百萬元，增幅151.3%。
• 招聘人數：由約8,713人增至22,018人，增幅152.7%。
• 技術提升：引入機器人流程自動化技術及候選人與職位智能匹配功能，提升招聘效率。
• 平均單價：由2020年上半年的約2,073.7元/人增至2021年上半年的約2,142.2元/人。

其他人力資源解決方案

• 企業培訓：收益由0.6百萬元增至1.0百萬元，增幅66.7%。
• 勞務派遣：收益由2.5百萬元增至2.6百萬元，增幅4.0%。
• 其他雜項服務：收益由8.2百萬元降至6.9百萬元，降幅15.9%。

國際業務

• 收益：2021年上半年國際收益約為60.9百萬元，較2020年上半年的18.3百萬元增長232.8%。
• 合作網絡：與38個國家和地區的42家人力資源公司簽訂合作協議，並正與印度公司籌設合資公司。

一體化人力資源生態系統

• 研發團隊：2021年6月30日擁有49名成員，平均經驗超過七年。
• 研發投入：約人民幣7.2百萬元，較2020年上半年增長22.0%。
• 系統優化：
  • 香聘平台增加智能匹配功能
  • 完成SAP系統上線，實現「業財一體化」管理
  • 推出公開招聘網上報名系統，提升政府招聘效率
• 軟件著作權：累計78項，上半年新增10項。
• 人均淨利潤：約79.3千元/人，較2020年上半年的82.5千元/人略有下降。

人力资源

• 總員工數：50,031名，其中內部員工1,153名，外包員工48,878名。
• 內部員工結構：
  • 高級管理層：4人
  • 研發：49人
  • 銷售及營銷：121人
  • 項目管理/執行：869人
  • 其他：110人
• 內部員工平均年齡：不超過28歲，約95.0%擁有大學或以上學歷。

賞賜及購股權

• 首次公開發售前購股權：
  • 累計授出22,904,600股
  • 2021年上半年有50,400股失效，78,200股行權，剩餘19,665,900股尚未行使。
• 首次公開發售後購股權：
  • 授出2,950,000股，其中80,000股於2021年5月歸屬。
• 股份獎勵計劃：
  • 授出2,300,000股，於2021年6月30日尚未行使。

財務費用

• 經營溢利：由52.6百萬元增至84.8百萬元，增幅61.2%。
• 融資收入：由8.8百萬元降至4.3百萬元，降幅51.1%。
• 融資成本：由1.1百萬元增至2.3百萬元，增幅109.1%。
• 分佔合營企業業績：2021年上半年淨收益0.3百萬元，2020年上半年淨收益1.2百萬元，但被上海圳誠虧損0.9百萬元抵銷。

經營與財務狀況

• 流動資產淨額：由1,151.7百萬元降至1,107.25百萬元，減少3.9%。
• 貿易應收款項及應收票據：由477.9百萬元增至575.4百萬元，增幅20.4%。
• 即期所得稅負債：由23.2百萬元降至16.3百萬元，減少29.7%。
• 物業、廠房及設備：由73.9百萬元增至115.1百萬元，增幅55.8%。

總結

人瑞人才科技控股有限公司於2021年上半年實現顯著的業務增長，特別是在綜合靈活用工服務方面，受益於新服務中心建設及招聘需求恢復，收益較2020年同期增長78.0%。公司通過業務整合與技術升級，提升客戶服務價值與效率，並積極拓展國際市場。財務方面，公司整體毛利率有所下降，但專業招聘業務毛利率提升，反映出業務結構的優化。公司同時加強了對員工的培訓與福利，並持續擴展研發能力，提升技術競爭力。此外，公司獲得多項行業獎項，進一步強化其市場地位與品牌影響力。