2025-04-30-港交所-人瑞人才_2024年度报告_235页_13mb

人瑞人才科技控股有限公司年報總結

公司資料

人瑞人才科技控股有限公司（股份代碼：6919）是一家於開曼群島註冊成立的公司，其主要營運地點為中國四川省成都高新區及香港德輔道中。公司總部地址為：天府大道中段688號3座6樓601、602、603室。公司網站為：www.renruihr.com。

公司註冊辦事處為 Maples Corporate Services Limited，地址為 PO Box 309, Ugland House, Grand Cayman。開曼群島股份過戶登記總處為 Maples Fund Services (Cayman) Limited，地址為 PO Box 1093, Boundary Hall, Cricket Square, Grand Cayman。香港股份過戶登記處為卓佳證券登記有限公司，地址為香港夏敖道16號遠東金融中心17樓。

主要往來銀行包括渣打銀行香港分行、招商銀行股份有限公司及中國銀行股份有限公司。

財務摘要

收益與利潤

• 2024年收益：約人民幣5,473.3百萬元，較2023年增長22.4%。
• 2024年毛利：約人民幣498.8百萬元，較2023年增長18.1%。
• 2024年經營虧損：約人民幣23.3百萬元，較2023年經營溢利82.8百萬元有所轉變。
• 2024年除所得税前虧損：約人民幣39.5百萬元，較2023年除所得税前溢利74.6百萬元下降。
• 2024年本公司權益持有人應佔虧損：約人民幣71.0百萬元，較2023年應佔溢利41.0百萬元下降。
• 2024年經調整溢利：約人民幣87.888百萬元，較2023年經調整溢利68.249百萬元有所增長。

財務比率

• 毛利率：2024年為9.1%，2023年為9.4%，略有下降。
• 經調整淨利潤率：2024年為1.6%，2023年為1.5%，略有增長。
• 經調整流動比率：2024年為1.9倍，2023年為2.2倍。
• 經調整貿易應收款項、合同資產及應收票據的週轉天數：2024年為96天，2023年為86天。

主要業務與戰略

綜合靈活用工服務

• 2024年收入：約人民幣5,425.0百萬元，佔總收入99.1%。
• 在崗員工數：截至2024年12月31日，總計41,868人，其中通用服務外包26,319人，信息技術人才11,834人。
• 月度流失率：2024年為6.8%，較2023年8.3%有所下降。

數字技術與雲服務

• 2024年收入：約人民幣2,144.5百萬元，佔總收入39.5%。
• 在崗信息技術人才：截至2024年12月31日，達11,834人，較2023年增長25.0%。
• 毛利率：2024年為55.2%，較2023年有所提升。

通用服務外包

• 2024年收入：約人民幣3,010.1百萬元，較2023年增長24.6%。
• 毛利率：2024年為8.8%，較2023年8.8%保持穩定。

數字化運營與客服

• 2024年收入：約人民幣270.5百萬元，較2023年增長4.3%。
• 毛利率：2024年為14.8%，較2023年14.0%有所提升。

專業招聘及其他人力資源解決方案

• 2024年收入：約人民幣48.2百萬元，佔總收入0.9%。
• 毛利率：2024年為44.2%，較2023年50.4%有所下降。

公司戰略與業務發展

全球擴張戰略

• 截至2024年，已在馬來西亞、越南、泰國等12個國家設立子公司。
• 2025年目標設立20多個國家的子公司，進一步拓展國際市場。
• 重點聚焦於香港、越南、馬來西亞、泰國及印度尼西亞五個國家，建立本地化服務團隊。

技術創新與研發

• 2024年研發開支約人民幣60.5百萬元，佔收入1.1%。
• 研發重點包括一體化人力資源生態系統的優化及萬碼優才招聘平台的發展。
• 研發項目包括：瑞碼微信小程序、社保與公積金管理平台等。

企業社會責任與行業參與

• 參與多個行業協會，如全國工商聯人力資源服務業委員會。
• 參與或舉辦多個行業峰會、論壇及沙龍，分享人力資源管理經驗。

財務與運營分析

收入構成

• 2024年收入：綜合靈活用工佔99.1%，專業招聘及其他佔0.9%。
• 前五大客戶：收入約人民幣1,916.7百萬元，佔總收入35.0%。
• 行業分布：互聯網53.0%、高科技及高端製造21.1%、金融9.4%、零售4.3%。

成本與開支

• 總成本：2024年約人民幣4,974.4百萬元，較2023年增長22.8%。
• 銷售及營銷開支：2024年約人民幣182.0百萬元，佔收入3.2%。
• 行政開支：2024年約人民幣155.2百萬元，佔收入2.9%。
• 融資成本：2024年約人民幣14.0百萬元，較2023年增長45.7%。

資產與負債

• 總資產：2024年約人民幣2,651.0百萬元，較2023年增長。
• 流動資產：2024年約人民幣2,248.9百萬元，流動負債約人民幣1,201.8百萬元。
• 流動資產淨額：2024年約人民幣1,047.1百萬元，較2023年增長6.2%。
• 非流動資產：2024年約人民幣402.2百萬元，流動負債約人民幣1,232.2百萬元。

關鍵財務與經營數據

毛利與毛利率

• 2024年毛利：約人民幣498.8百萬元，毛利率為9.1%。
• 2023年毛利：約人民幣422.5百萬元，毛利率為9.4%。
• 毛利率下降：主要由於上海思芮的商譽減值及部分業務成本增加。

研發與創新

• 研發費用主要來自於系統開發及技術投入。
• 研發開支佔收入比例下降，表明公司對技術投入更加精準。

經營與財務表現

• 2024年經營虧損：約人民幣23.3百萬元，主要因上海思芮的業務表現未達預期。
• 2024年經調整溢利：約人民幣87.888百萬元，顯示公司在剔除非經常性項目後的盈利能力。

財務計量與分析

• 使用非香港財務報告準則計量的經調整溢利及淨利潤，用以補充對經營表現的評估。
• 這些計量不應視為獨立於香港財務報告準則的替代工具。

總結

人瑞人才科技控股有限公司在2024年實現了穩健的業務增長，尤其是在數字技術與雲服務及綜合靈活用工服務方面。然而，上海思芮的財務表現不佳導致了商譽減值及虧損，對整體財務表現產生了負面影響。公司正積極推動全球擴張戰略，並通過技術創新和一體化生態系統提升運營效率與服務質量。在財務管理方面，公司持續優化流動資產與負債結構，提高流動比率。同時，公司亦加強對專業招聘及靈活用工業務的投入，以提高市場競爭力與客戶滿意度。