全球就业和社会展望_2018女性趋势速览_14页
报告摘要
全球就业与社会展望:2018女性趋势速览总结
核心内容概述
本报告总结了2018年全球女性在就业和社会保障方面的趋势与挑战,揭示了女性在劳动力市场中的弱势地位,并强调了缩小性别差距的必要性。报告基于国际劳工组织的统计数据,分析了不同地区和国家的劳动参与率、失业率、非正规就业和工作贫困等指标。
主要观点
- 性别差距依然显著:全球范围内,女性劳动参与率(48.5%)远低于男性(75.0%),差距为26.5个百分点。尽管过去十年有所缩小,但预计未来几年差距将趋于停滞甚至扩大。
- 女性失业率更高:女性失业率(6.0%)比男性高0.8个百分点,全球失业率比为1.2。在发展中国家和新兴国家,这一比率预计将进一步扩大。
- 弱势就业现象普遍:超过42%的劳动者从事自营型工作或贡献收入的家庭劳动,这些工作通常缺乏社会保障和稳定的就业条件。在发展中国家,这一比例高达76.4%,而在新兴国家为46.2%。
- 工作贫困影响广泛:在许多国家,女性从事有偿工作并不足以摆脱贫困。在撒哈拉以南非洲,63%的女性劳动者生活在贫困线以下,而新兴国家的男性更易陷入工作贫困。
- 社会保障差距加剧:女性因较低的劳动参与率、收入差距和非正规就业,更难获得养老金和其他社会保障。因此,女性老年贫困率高于男性。
- 需要进一步措施:缩小性别差距需要更多政策和行动,包括促进女性正规就业、减少性别歧视、改善家庭支持政策和推动教育与职业培训。
关键信息
劳动参与率
- 全球:2018年为48.5%,比男性低26.5个百分点。
- 发展中国家:2018年为69.3%,性别差距为11.8个百分点。
- 新兴国家:2018年为45.6%,性别差距为30.5个百分点。
- 发达国家:2018年为52.4%,性别差距为15.6个百分点。
失业率
- 全球:女性失业率为6.0%,比男性高0.8个百分点。
- 发展中国家:女性失业率比男性高0.3个百分点,比率为1.3。
- 新兴国家:女性失业率比男性高0.3个百分点,比率为1.2。
- 发达国家:女性失业率比男性高0.1个百分点,比率为1.1。
非正规就业
- 全球:女性非正规就业比例高于男性,特别是在发展中国家和新兴国家。
- 发展中国家:女性非正规就业比例为65.1%(包括农业工人),女性在非正规就业中占三分之一。
- 新兴国家:女性非正规就业比例为65.0%,男性为70.0%。
工作贫困
- 全球:在新兴国家和发展中国家,多达四分之一的劳动者生活在贫困线以下。
- 撒哈拉以南非洲:女性贫困率(63%)高于男性(59%)。
- 阿拉伯国家:女性贫困率(13%)低于男性(22%)。
社会保障差距
- 女性因劳动参与率低、收入差距和非正规就业,更难获得养老金和其他社会保障。
- 非缴费型养老金计划在许多国家无法有效保障女性的收入。
地区差异
| 地区 | 劳动参与率差距 | 失业率差距 | 非正规就业比例(女性/男性) |
|---|---|---|---|
| 北非地区 | 50.0个百分点 | 9.1个百分点 | 6.8 / 4.6 |
| 撒哈拉以南非洲 | 9.3个百分点 | 12.1个百分点 | 1.3 / 0.9 |
| 拉美和加勒比海地区 | 25.6个百分点 | 6.8个百分点 | 1.4 / 0.9 |
| 北美地区 | 12.1个百分点 | 4.4个百分点 | 1.0 / 0.9 |
| 阿拉伯国家 | 58.3个百分点 | 6.8个百分点 | 1.2 / 0.9 |
| 东亚地区 | 15.6个百分点 | 3.7个百分点 | 1.1 / 0.9 |
| 东南亚及太平洋地区 | 22.8个百分点 | 7.8个百分点 | 1.0 / 0.9 |
| 南亚地区 | 51.4个百分点 | 1.4个百分点 | 1.0 / 0.9 |
| 北欧、南欧和西欧 | 11.9个百分点 | 7.9个百分点 | 1.0 / 0.9 |
| 东欧地区 | 15.2个百分点 | 10.2个百分点 | 1.0 / 0.9 |
| 中亚和西亚 | 28.4个百分点 | 10.4个百分点 | 1.0 / 0.9 |
结论
全球女性在就业和劳动力市场中的处境仍然严峻,性别差距在多个方面持续存在。尽管一些地区(如发达国家)取得了部分进展,但整体来看,女性仍面临更高的失业率、更多的非正规就业、更低的收入水平以及更少的社会保障。为实现更加公平和包容的劳动力市场,各国需要采取更有效的措施,包括改善家庭支持政策、促进女性正规就业、减少性别歧视和推动教育与职业培训。
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