智联招聘：中国人才发展现代化指数2024_17页_1mb

中国人才发展现代化指数2024总结

核心内容

《中国人才发展现代化指数2024》报告由暨南大学经济与社会研究院与智联招聘联合编写，数据支持来自第一财经·新一线城市研究所。该报告旨在全面反映国内重点城市的人才发展现状与趋势，为区域现代化建设提供数据支持和政策建议。

报告从人才队伍、人才平台、人才服务、城市生态四个一级指标出发，涵盖14个二级指标和33个三级指标，构建了综合评估体系，以衡量城市在人才发展方面的现代化水平。

主要观点

1. 人才发展现代化指数排名

• 第一梯队（≥80分）：北京、深圳、上海、杭州、苏州位列前五，这些城市在人才结构、人才吸引力和创新活力方面表现突出。
• 第二梯队（70-79分）：广州、南京、成都、无锡、武汉等18个城市，具备较强的综合实力或突出的某一方面优势。
• 第三梯队（<70分）：绍兴、西安、温州、南通、嘉兴等26座城市，虽然整体得分较低，但仍有较强的人才发展基础和生活条件。

2. 人才结构与吸引力

• 北京在“人才结构”和“人才吸引力”指标中均居首位，拥有丰富的高学历人口和对年轻人才的强烈吸引力。
• 深圳在“人才创新活力”指标中领先，作为创新高地，其专利授权数和企业创新环境优越。
• 上海在“人才吸引力”方面表现突出，凭借经济实力和薪资优势吸引大量优秀人才。

3. 人才平台

• 深圳和苏州在“规上企业”和“企业创新活力”指标中表现最佳，其中苏州在工业领域尤为突出。
• 北京在“企业影响力”指标中领先，拥有众多世界500强和中国500强企业。
• 无锡在“人才集团”建设方面领先，显示出较强的人才组织能力。

4. 人才服务

• 北京、杭州、南京、上海、潍坊在人才服务指标中排名靠前，其中北京在医疗和教育资源方面优势显著。
• 上海在“人才环境营造”指标中排名第一，举办大量人才相关活动。
• 人才集团指标中，无锡表现最佳，拥有较多的人才服务机构。

5. 城市生态

• 上海、广州、北京、深圳、杭州在城市生态指标中排名前五，体现出较强的文化娱乐资源和经济实力。
• 南京、成都、苏州、无锡、常州在“交通便捷性”方面表现突出，尤其是苏锡常地区，交通网络发达。
• 深圳、广州、珠海在“环境适宜性”方面表现较好，空气质量与绿化覆盖率较高。

关键信息

评估对象

报告选取了49个城市，包括：

• 一线城市：上海、北京、深圳、广州
• 新一线城市：成都、杭州、重庆、苏州、武汉、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞、无锡、宁波、青岛、合肥
• 二线城市：佛山、沈阳、昆明、济南、厦门、福州、温州、常州、大连、石家庄、南宁、哈尔滨、金华、南昌、长春、南通、泉州、贵阳、嘉兴、太原、惠州、徐州、绍兴、中山、台州、烟台、珠海、保定、潍坊、兰州

指标体系

区域分析：长三角地区

人才发展现代化指数排名

• 上海、杭州、苏州、南京、无锡位列长三角地区前五，显示出较强的人才吸引力和平台建设能力。

人才队伍分析

• 南京在“人才结构”指标中领先，高校资源丰富。
• 上海在“人才吸引力”指标中表现最佳，经济基础雄厚。
• 苏州在“人才创新活力”指标中领先，专利授权数较多。

人才平台分析

• 苏州在“规上企业”指标中领先，拥有最多的规模以上工业企业。
• 上海、杭州、无锡在“企业影响力”和“企业创新活力”方面表现突出。

人才服务分析

• 杭州、南京、上海、无锡、绍兴在人才服务方面排名靠前，其中无锡在“人才集团”指标中领先。

城市生态分析

• 上海、杭州、苏州、南京、无锡在城市生态指标中排名靠前，体现出良好的文化娱乐资源和交通条件。

建议

1. 鼓励企业发展，搭建科研平台和创业孵化器，为人才提供发展空间。
2. 加大育才、引才力度，增加教育和培训投入，优化人才引进政策。
3. 完善城市基础设施建设，提升医疗、教育、文化娱乐等服务水平，增强城市宜居性。