2022-04-27-港交所-联亚集团_2021_年报_104页_1mb
报告摘要
TRISTATE 年報總結(2021年)
核心內容
Tristate Holdings Limited 是一家於百慕達註冊成立的有限責任公司,主要從事製衣業務及品牌業務。2021年,公司實現了由虧損轉為盈利的轉變,錄得權益股東應佔溢利2,100萬港元,較2020年的虧損1.69億港元大幅改善。
主要觀點
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財務表現:
2021年總收入達30.38億港元,較2020年的22.77億港元增長33%。整體毛利率提高至40.3%,較2020年的34.3%上升6.0個百分點。- 品牌業務:2021年收入為14.89億港元,較2020年增長66%。其中,C.P. Company收入增長59%,Nautica收入增長77%。
- 製衣業務:2021年收入為15.48億港元,較2020年增長12%。主要得益於收入增長、存貨撥備減少以及成本節省措施的成效。
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業務轉型與擴張:
- 2021年與Authentic Brands Group簽訂長期經營權協議,獲得了Reebok品牌在中國大陸、香港、澳門及台灣的經營權。
- C.P. Company於2021年慶祝50周年,活動成功提升品牌曝光度與市場影響力。
- Nautica推出「白帆」概念,針對年輕消費者,並在各大城市開設零售店及暢貨店。
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虧損情況:
- Spyder在2021年虧損擴大,主要因中國市場的不穩定與品牌經營的不理想,導致該品牌作出4,000萬港元減值虧損撥備。
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財務結構與風險管理:
- 公司總資產為1,523,776千港元,資產淨值為1,036,217千港元。
- 財務風險包括流動資金及利率變動、外匯風險等。公司已採取遠期外匯合約、利率對沖措施及內部監控系統以管理這些風險。
關鍵信息
董事會與企業治理
- 董事會由一名執行董事(汪建中)及三名非執行董事(汪顧亦珍、麥汪詠宜、汪穗中)和三名獨立非執行董事(羅啟耀、孔捷思、Peter TAN)組成。
- 2021年,公司未設立提名委員會,但於2022年1月1日起設立。
- 董事會已採納企業風險管理框架,並透過審核委員會、薪酬委員會及提名委員會進行管理。
會計政策變更
- 自2018年起採納香港財務報告準則第9號,對金融工具會計政策進行調整。
- 自2019年起採納香港財務報告準則第16號,對租賃會計政策進行調整,包括使用權資產折舊及租賃負債利息。
財務摘要
| 項目 | 2021年(千港元) | 2020年(千港元) | 變動 |
|---|---|---|---|
| 收入 | 3,037,662 | 2,277,114 | +33% |
| 毛利 | 1,225,000 | 780,000 | +57% |
| EBITDA | 368,000 | 128,000 | +188% |
| 權益股東應佔溢利 | 21,134 | -169,437 | +112% |
股東關係
- 董事會持續與股東保持溝通,並在股東週年大會上回應股東提問。
- 股東通訊政策已制定,並定期檢討以確保成效。
人力资源
- 截至2021年12月31日,公司共有6,140名員工,較2020年的7,320名有所減少。
- 員工獲得合理薪酬及福利,表現優秀者可獲酌情花紅及購股權。
財務資源與流動資金
- 2021年12月31日,公司現金及銀行結餘為379,000千港元,較2020年增長6%。
- 短期銀行貸款為4,200萬港元,較2020年減少29%。
- 公司保持充足的銀行信貸融資,以支持業務運作。
主要風險與不明朗因素
| 風險類別 | 風險內容 | 回應措施 |
|---|---|---|
| 外部風險 | 宏觀經濟環境、業務夥伴策略變更 | 多元化客戶與供應商,監察市場動態 |
| 財務風險 | 流動資金、利率、外匯 | 遠期外匯合約、利率對沖、財務預算與監控 |
| 環境與社會風險 | 環境及社會責任 | 推行可持續發展措施,提升資源使用效率 |
展望與戰略
- C.P. Company:將持續發展,擴充產品系列,提升市場定位,並加強電子商貿與全渠道購物體驗。
- Nautica:將繼續改善營運,擴展零售網絡,並在華北市場開設新店。
- Spyder:將調整經營策略,降低特許權費用,並優化零售與電子商貿渠道。
- Reebok:作為新品牌合作,預期將為集團帶來新的增長點。
結語
公司於2021年實現由虧損轉為盈利,並在多個業務領域取得進展。董事會與管理層將繼續精簡業務、控制成本,並推動長期發展,以應對未來的市場挑戰與機會。
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