猎聘：2023AIGC人才趋势洞察报告_29页_3mb

AIGC人才趋势洞察报告摘要

1. AIGC技术与核心人才

AIGC指AI生成内容，包括狭义的文本、图像、视频生成，以及广义的策略生成、代码生成等。
核心人才分为三要素：

• 种子：算法工程师、机器学习等
• 水分：数据科学家、算力平台工程师
• 大树：产品经理、应用研发人员

ChatGPT发布后，企业对“业务理解”和“行业经验”人才需求显著提高。

2. AIGC岗位画像

薪酬趋势

• 算法类岗位2023年一季度平均年薪约47.2万，同比增长约8%
• 企业要求提高非技术能力，如GitHub项目、跨行业经验等

学历与城市

• 硕士及以上学历占比超50%，成为主流
• 北京、上海、深圳、杭州是人才密度最高的城市，尤其北京和深圳领先全国

工作年限

• 拥有3年以上经验的硕士人才是重点需求
• 技术岗经验与行业经验结合成为趋势

3. AIGC行业需求

主要行业

• IT/互联网/游戏占据AIGC人才需求大部分（56%）
• 消费品、广告传媒、医疗健康等行业增长快速

行业特点

• IT行业：技术栈深入，算法人才仍稀缺
• 广告传媒：文本、图像生成需求增加，复合型人才需求大
• 消费品行业：视频生成、虚拟人、智能语音技术应用广泛

4. AIGC招聘策略建议

猎聘平台通过以下特点支持AIGC招聘：

• BHC三方互动模式：连接企业、猎头、求职者，提升匹配效率
• 人才数据优势：平台拥有8700万中高端人才库
• 企业招聘全流程解决方案：包括简历寻访、面试安排、入职管理等

企业可以借助猎聘发起面试、背调、宣传雇主品牌，加快招聘进度。

以上内容为《猎聘大数据研究院2023年5月LIEPIN2023AIGC人才趋势洞察》报告核心摘要。