2025年Q2薪智科技金融行业薪酬报告_51页_14mb

2025年科技金融行业人力资源核心指标白皮书总结

样本分布

1. 产业链分布：

   • 主要二级行业包括保险、银行、证券、基金、期货、科技金融、资产管理及其他金融。
   • 科技金融行业样本企业数量最多（3,326家），样本量达1,353,021个。

2. 公司总部分布：

   • 一线城市企业集中，上海、北京、深圳分别位居前三。

3. 公司规模分布：

   • 100人以下企业占比最高（28.3%），100-500人企业次之（23.9%），1,000人以上企业占比最小（14.4%）。

4. 公司性质分布：

   • 民营企业占比高达96.3%，外资和其他企业占比较小。

人力指标

1. 涨薪率：

   • 近12个月科技金融行业涨薪率为-0.2%（同比下降）。
   • 2024年涨薪率0.2%，低于行业整体增速。

2. 离职率：

   • 2024年日化用品行业离职率最高，为20.5%；科技金融行业离职率略有下降至18.3%。

3. 应届生起薪：

   • 2024年应届生起薪总体上涨，硕士学历涨幅最快（7%）。
   • 大专学历起点薪资为7,318元/月，本科为8,767元/月，硕士为11,274元/月。
   • 金融科技类岗位成为本科及硕士学历起薪最高的职能。

4. 城市薪酬差异系数：

   • 北京、深圳等一线城市薪酬水平高，薪酬差异系数分别为135.8、123.6。
   • 华东地区宁波为基准城市，其他城市如无锡、长沙等差异明显。

人力需求

1. 招聘趋势：

   • 2025年Q2招聘量大幅下滑（环比下降34.7%），但招聘薪酬继续上涨（环比增长4.1%）。
   • 西安市招聘量和薪资涨幅均领先，环比提升近一倍。

2. 招聘动态：

   • 近半年扩招企业占比下降16.9%，缩招企业占比上升11.7%。
   • 拉卡拉、用友金融等头部企业招聘增幅显著。

3. 热门职能：

   • 投资理财、大数据建模等职能需求旺盛，应届生平均月薪超过90万元。
   • 客服、催收等职能招聘基数大，但薪酬水平相对较低。

福利洞察

• 人均福利预算：90%的企业福利预算超过600元。
• 节日福利：中秋、春节福利金额差异明显，高管节日期间总福利超过20万元。

重点岗位薪酬（一線城市，2025年）

• 金融产品经理（50分位数）年固定薪资约22万元，年总现金收入约31万元。
• 投资理财专员（90分位数）年总现金收入超50万元。
• 风险建模专员平均年薪超35万元。

主要发现与趋势

1. 行业面临「用人难」与「留人难」双重压力，招聘量下降但人才薪资仍在上涨。
2. 一二线城市人才虹吸现象明显，但部分二线城市薪酬竞争力持续提升。
3. 数字化相关职能如风控建模、投资分析仍是热门岗位。