2023-03-30-上交所-太极集团2022年度环境_社会责任及公司治理_ESG_报告_57页_2mb

重庆太极实业（集团）股份有限公司2022年度ESG报告总结

核心内容概述

重庆太极实业（集团）股份有限公司（以下简称“太极集团”）2022年度ESG报告全面展示了公司在环境、社会责任及公司治理方面的实践与成果。报告涵盖公司概况、党建引领、公司治理、员工权益、研发创新、产品质量、环境保护、社会责任及未来展望等关键领域，体现了公司对可持续发展的高度重视与积极实践。

主要观点与关键信息

1. 公司概况与战略定位

• 太极集团成立于1997年，2021年加入中国医药集团有限公司，是集“工、商、科、贸”于一体的大型医药集团。
• 公司致力于打造世界一流的中药企业，坚持“规范治理、聚焦主业、突破销售、提质增效”的工作方针。
• 2022年营业收入达140.51亿元，同比增长15.65%；净利润3.50亿元，同比增长8.73亿元；经营活动现金流净额达18.01亿元，同比增长222.25%。

2. 党建引领与组织建设

• 公司党委深入贯彻落实党的二十大精神，推动高质量党建引领高质量发展。
• 通过“三重一大”前置研究机制、党组织应建尽建、党建入章等措施，将党的领导深度融入公司治理。
• 党建活动覆盖广泛，党员示范岗、责任区等建设成效显著，增强企业凝聚力与战斗力。

3. 公司治理与合规管理

• 公司建立完善的治理架构，确保董事会、监事会及管理层的独立运作。
• 实施员工持股计划、股东回报规划、高管激励约束机制，实现股东、公司与核心团队利益的统一。
• 健全合规管理体系，完成全级次企业制度“废改立”3410项，强化内控与风险防控，有效防范腐败与不道德行为。

4. 员工权益与发展

• 公司重视员工权益保护，严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，构建和谐劳动关系。
• 员工总数为12704人，建立多样化的培训体系，推动人才发展。
• 推行“基本年薪+绩效年薪”薪酬体系，设立“员工接待日”“总经理信箱”等沟通渠道，提升员工归属感与满意度。

5. 研发创新与产品质量

• 公司坚持科技创新，构建“6+1”重点治疗领域，聚焦中药、化药、大健康产品。
• 建立博士后科研工作站、国家企业技术中心等研发平台，取得多项科研成果与专利。
• 严格执行GMP、GSP、GVP等质量管理规范，建立全面质量管理体系，保障产品安全与有效。

6. 环境保护与可持续发展

• 公司践行“双碳”战略，积极推广绿色制造、节能环保技术，建立绿色工厂5家。
• 实施污染物排放管理、节能降耗、资源循环利用等措施，实现碳排放强度下降。
• 完成多个污染治理设施提标改造，确保废水、废气、噪声等排放达标。

7. 社会责任与公益实践

• 公司积极参与自然灾害救助，如向重庆山火灾区捐赠藿香正气口服液等药品，向四川地震灾区捐款200万元。
• 深耕乡村振兴战略，通过“企业+合作社+农户”模式推动中药材种植基地建设，带动农民增收。
• 开展多项公益行动，如“太极劳动防暑节”“基层医生关爱行动”等，传递企业社会责任感。

重点业务与产品

• 主要产品：涵盖消化、呼吸、抗感染、心脑血管、抗肿瘤、大健康等多个领域，如藿香正气口服液、急支糖浆、太罗、美菲康、小金片等。
• 重点产品：部分产品获国家专利、中药保护品种、中国参比制剂等荣誉，如藿香正气口服液、急支糖浆、太罗等。
• 产品布局：构建“工、商、科、贸”一体化医药产业链，拥有13家制药厂和20多家医药商业公司。

未来展望

• 公司将继续坚持“融合·重塑”战略，夯实治理根基，提升经营效率。
• 推动数字化转型，实现数据赋能，助力打造世界一流的中药企业。
• 深化创新驱动，拓展绿色制造与可持续发展路径，为健康中国建设贡献力量。

总结

太极集团在2022年度持续深化ESG实践，实现高质量发展。公司通过党建引领、合规治理、员工发展、产品创新、绿色制造、社会责任等多维度推动可持续发展，为行业树立了良好标杆。未来，公司将继续以科技创新为核心，强化社会责任履行，推动中医药高质量发展，实现企业与社会的共赢。