2024-04-29-上交所-中国一重环境_社会和治理（ESG_报告_57页_20mb

中国第一重型机械股份公司2023年度ESG报告总结

一、公司概况

中国一重成立于2008年，2010年在上海证券交易所上市（股票代码：601106）。主要从事冶金、核电、风电、石化等高端装备研发制造，布局新能源、氢能等绿色产业，2023年营业收入171.67亿元，净资产90.09亿元。

二、ESG管理核心理念

以“绿色低碳、协同发展、质量为先”为原则，将ESG融入企业战略：

1. 技术驱动创新：研发投入70，987.20万元，授权专利695项
2. 治理结构优化：完善董事会（5名董事含4名独立董事）、监事会（4名监事含1名职工代表）机制
3. 可持续发展目标：响应联合国SDGs，重点推进“碳达峰、碳中和”目标

三、环境维度

1. 能源管理：
   • 绿电使用量超1亿千瓦时，碳排放减少8.6万吨
   • 实施炼钢净环水系统改造、蒸汽替代项目，吨钢耗新水下降至8.23m³
   • 设立三级能源管理机构，实现季度考核全覆盖
2. 污染防控：
   • 废水回收利用率达97.5%，环保投入6千余万元
   • 注册“两化”清洁生产审核，实现固废综合利用率44.44%
3. 影响应对：
   • 建立气候变化风险评估体系，识别政策转型、供应链实体风险
   • 完善突发环境事件应急预案，定期模拟演练

四、社会维度

1. 人才建设：
   • 全员培训覆盖率达100%，高质量完成1200余场培训
   • 引进高层次人才469人，女性占比23.3%，少数民族就业369人
   • 构建“五类人才”通道，设立大国工匠工作室
2. 员工关怀：
   • 年均培训时长4.6小时，员工体检覆盖率100%
   • 设立员工关怀基金，开展健康义诊、文体活动
   • 推行“安全生产十五项措施”，事故率持续下降
3. 社区贡献：
   • 投入公益资金260万元，培训基层干部568人
   • 为社会创造297个就业岗位，帮扶农产品销售1，145万元
   • 获得多项劳动模范称号及质量奖项

五、治理维度

1. 制度建设：
   • 落实董事会“三会一层”职能，完善ESG治理架构
   • 建立重大风险识别机制，形成物理风险、合规风险“双轮驱动”
2. 风险管理：
   • 设立首席合规官，优化供应链管理流程
   • 严格投资者关系管理，披露完整财务数据
3. 党建引领：
   • 党委嵌入重大决策流程，开展25项党建共建活动
   • 推进廉洁从业制度建设，杜绝商业贿赂

六、ESG表现亮点

• 政策响应速度：迅速布局风电、绿氢装备抢占市场先机
• 技术突破：自主研发8.88M液压锤系统，打破核电装备“卡脖子”技术
• 制度创新：“四级四类六室一赛”创新机制激发全员创新效能
• 碳排放效率：减少碳排放8.6万吨，相当于植树28万棵

七、改进方向

1. 持续优化绿色创新绩效指标体系
2. 加强供应链ESG协同治理能力
3. 深化ESG信息披露的本土化与标准化
4. 推进ESG表现与财务绩效联动研究

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graph LR  
A[ESSG战略] --> B[治理体系完善]  
B --> C[环境管理]  
C --> D[节能降碳]  
C --> E[污染防控]  
B --> F[风险预警]  
A --> G[社会维度]  
G --> H[人才发展]  
G --> I[员工关怀]  
G --> J[社区贡献]  
A --> K[治理机制]  
K --> L[风控体系]  
K --> M[投资者保护]