猎聘大数据研究院：2023医疗健康行业报告_41页_4mb

2023医疗健康行业报告（猎聘大数据研究院）

行业观察

2023年我国大健康产业规模达1448万亿元，预计2030年将突破16万亿元。健康中国战略持续推进，居民健康素养水平持续提升，体育锻炼参与度逐年上升，医疗资源供给不断增强。创新药市场快速增长，2023年市场规模达7097亿元，AI制药在药物设计、安全监测、生产优化等方面应用广泛，全球AI制药市场规模预计2026年将达2994亿美元。医疗器械国产化进程加速，在“中国制造2025”政策推动下，高精尖设备实现突破。消费医疗场景持续细化，医疗美容、口腔服务等领域保持高增长，2023年医疗保健人均消费支出占比达92%。

医疗健康人才市场分析

人才分布：上海、北京、广州、深圳等一线城市及华东地区人才集中度高，2023年上海、北京两地高薪人才占比持续领先。成都、郑州等城市人才储量大但薪资水平较低，性价比突出。

学历结构：学历“通胀”明显，本科及以上学历人才占比逐年上升，专科以下学历占比下降。30岁以下青年人占比提升，硕博人才集中涌现。

薪酬趋势：上海、北京集中高薪岗位，薪资涨幅集中在药品研发、内科医生、医药销售等职能。一线城市供需集中度高，但新兴城市需求增长迅速。

细分行业洞察

医疗器械：深圳、苏州、南京等地需求增长显著，年轻工程师与注册岗位需求激增，中小型企业对高学历人才需求提升。人才紧缺程度总体缓解，区域供需趋于平衡。

生物技术：北京需求骤降，深圳、杭州成为增长新极。研发与销售岗位并驾齐驱，35岁以下青年人才占比超六成，硕士学历人员占比达36.79%。

制药行业：华东四城（上海、杭州、南京、苏州）人才占比超三成。广州、成都等城市需求增幅明显，企业更关注复合型人才与实操能力。

技术创新与招聘趋势

AI技术深度整合于药物研发与企业招聘全流程，包括智能面试、线上测评等解决方案，大幅提升招聘效率。企业通过直播宣讲与雇主品牌建设增强吸引力，猎聘搭建“三方互动”模式优化猎头资源对接。

企业招引策略

企业通过数字化招聘手段实现跨区域、跨行业高效引才。猎聘平台覆盖全产业链，提供校园招聘、RPO服务、海外人才猎聘等一站式服务，助力企业全球化人才布局。

数据来源说明：本报告基于猎聘9500万注册用户及多维度行业数据，分析时段为2021-2023年，观点仅供参考。