2021-06-21-荣大-关于个人卡支付工资的相关整改措施研究_5页_788kb

个人卡支付工资整改措施研究报告总结

一、问题描述
针对IPO上市公司报告期内存在的个人卡支付工资情况，需确保整改措施符合法律法规，避免违规行为。

二、整改措施

1. 制度完善

   • 根据《公司法》、《现金管理条例》等法律法规，修订《银行账户管理制度》、《资金管理制度》、《财务管理制度》等内部制度，规范资金使用流程。

2. 人员培训与意识强化

   • 组织财务及业务人员进行培训，强调禁止通过个人账户代付工资、费用，确保员工合规操作。

3. 账户规范与新员工管理

   • 立即注销涉及工资发放及费用支付的个人账户，对于新入职员工，指定公司统一工资卡，确保资金统一管理。

4. 监督检查与持续整改

   • 定期对资金管理及内控制度进行内审，确保整改措施有效执行，杜绝个人账户的使用。

三、整改效果

整改后，公司实现了从公账户统一发放工资及报销支出的目标，建立了有效的内部控制机制，符合IPO信息披露要求及合规标准。

注：本报告仅作为内部分析使用，不作为法律依据。