2025年职场新生代年度趋势报告-大易_35页_11mb

用友Payee大易《2025年职场新生代年度趋势报告》总结

报告聚焦2025年职场新生代趋势，通过调研揭示了教育、技能需求和人才管理的关键洞见。

1. 大学教育与个人发展角色：调查显示，大学教育仅让30%受访者找到热爱之事，并成长为独立融入社会的成年人。多数人对其认知模糊或否定，教育需更多培养自省、热爱与探索欲。

2. 软技能含金量上升：数据显示，软技能日益重要，企业需优化人才评估机制，避免“划线式筛选”。HR应善用AI进行综合评估，采用多元标准发现人才，超越学历标签，注重潜力和综合素质。

总体而言，新生代职场趋势强调软技能与人力资源智能化转型。