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宁波市天普橡胶科技股份有限公司2022年社会责任报告总结

公司概况

宁波市天普橡胶科技股份有限公司成立于2009年，2020年8月25日在上海证券交易所上市（股票代码：605255）。公司专注于汽车用高分子材料流体管路系统和密封系统零件及总成的研发、生产与销售，为汽车整车厂商及其一级供应商提供橡胶软管及总成产品。公司拥有三大生产基地，分别位于上海金山和浙江宁海，产品涵盖发动机附件系统、燃油系统、空调系统、动力转向系统及其他车身附件系统胶管及模压件。

社会责任理念及模型

天普股份秉持“人/企业/社会和谐发展”的社会责任理念，以安全、合规、环境、质量、财务为五大管理要素，构建了系统的社会责任模型。公司致力于通过科技创新和精益制造，实现经济、社会与环境的可持续发展。

促进经济的可持续发展

1. 合规运作、诚信经营
   公司建立了以人为本的企业文化，确保内部与外部的诚信合规，保障企业稳健发展。

2. 依法纳税，助推经济发展
   2022年公司上缴税收3043.81万元，累计自上市以来上缴税收9456.76万元。

3. 提升研发及创新能力
   公司坚持技术创新战略，拥有13项专利，其中发明专利10项，实用新型专利3项。2022年研发投入2153.4万元，牵头制定《汽车冷却系统橡胶软管》实施细则并获“浙江制造”国际认证。

4. 保障投资者权益

   • 2022年发布定期报告4份，临时报告24份，确保信息透明。
   • 累计分红15955.52万元，积极回报股东。
   • 建立多渠道沟通机制，全年与投资者交流25次，增强投资者信心。
   • 实现每股社会贡献值0.19元，体现企业对社会的贡献。

5. 带动上下游企业发展
   公司与供应商、整车厂等保持良好合作关系，2022年向整车厂销售3.29亿元，采购额达2.12亿元。

促进社会的可持续发展

1. 创造就业岗位，缓解就业压力
   截至2022年底，公司拥有员工750余人，全年引进人才90余人，累计创造就业岗位750多个。

2. 以客户为中心，满足客户需求
   公司持续投入研发，2022年研发费用为2153.4万元，推动产品转型升级。同时，通过精益制造体系和现代化管理系统（如PLM、ERP、MES等），提升产品质量与服务效率。

3. 以员工为根本，维护员工权益

   • 严格遵守《劳动合同法》，保障员工合法权益。
   • 培训覆盖率达99%，通过技能培训、岗位知识提升、学历教育等方式，构建系统化人才培养体系。
   • 推行ISO45001职业健康安全管理体系，开展“安全生产月”“安康杯”等安全活动，提升员工安全意识和技能。
   • 关注员工福利，全年投入近10万元用于员工关爱，包括清凉用品、劳保用品、体检、精准帮扶等。

4. 广泛参与社会公益，积极回馈社会
   公司长期参与公益事业，累计投入100万元用于助学、助医、助困等项目，2022年共开展4个救助项目，累计救助金额64.8万元。

促进环境及生态的可持续发展

1. 加大环保投入，减少污染物排放
   公司完成废水/废气治理项目，所有车间配备废气处理设施，持续减少VOC等大气污染物排放。2020年完成锅炉低碳改造。

2. 完善环境管理体系，构建绿色工厂

   • 建立环保指标管理机制，成立环境改进处，实施月度评价和季度考核，确保废水/废气100%达标排放，危险废物100%合规处置。
   • 2006年通过ISO14001环境管理体系认证，持续优化环保制度流程。
   • 2022年通过清洁生产审核，被认定为宁波市三星绿色工厂单位。
   • 实行按证排污，确保依法合规排放。

未来展望

天普股份将继续弘扬法治精神，依法办企、依法治企，推动合法合规经营。公司将坚持战略指引与创新发展，聚焦价值与精益运营，提升核心竞争力。同时，持续加强科技创新，打造高品质、高效能的综合解决方案，强化品牌价值，成为科技与品质领先的优质管路供应商。在“十四五”规划的指引下，公司将继续履行社会责任，积极参与社会公益活动，为实现可持续发展贡献力量。