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核心变革背景
北卡罗来纳州在COVID-19大流行后调整策略，优先关注家庭整体福祉，而非传统的个人健康服务。这场变革源于疫情暴露的社会不平等问题，如儿童学校出勤下降、食物和住房安全危机等。Perry担任代理首席副秘书，领导整合工作，旨在通过部门合作提升健康公平。

关键举措

• 组织整合：将公共卫生、社会服务和心理健康项目合并到新的Child and Family Well-Being Division中，消除部门壁垒。
• 数据与问责：利用数据驱动决策，强调透明度和结果导向，针对COVID数据标杆进行了认可。
• 服务整合示例：鉴于WIC、SNAP和CACFP等营养计划通常独立运作，本州探索将其整合，以便家庭获得全面支持。

个人动机与挑战
Perry的个人经历（如家庭曾面临贫困、住房不稳定和心理健康问题）驱动了她的工作愿景。未来三年目标是定义共享责任感，增强社区韧性，从而改善儿童和家庭的福祉结果。尽管内部支持强劲，但变革管理面临未知恐惧，需要通过持续沟通和合作来解决。

整体影响
这一举措旨在“重建更好”，通过政策和实践结合，预期为边缘化社区带来更显著的福祉提升，并减少疫情留下的负面影响。