20130329-西南证券-首旅酒店-600258.SH-酒店运营管理平台初建成_薪酬绩效考核促业绩释放_22页_850kb
报告摘要
首旅股份(600258)深度研究报告总结
核心内容概述
首旅股份是一家国内大型综合性旅游上市公司,主营业务涵盖酒店管理、景区运营、旅行社服务等。2012年公司通过资产重组,将酒店管理业务作为核心板块,实现营收30.4亿元,同比增长13%,利润1.85亿元,同比增长12.06%。公司盈利能力略有上升,总资产报酬率提高至6%。2013年和2014年EPS预测分别为0.59元和0.67元,维持“增持”评级。
主要观点与关键信息
1. 公司业绩表现
- 2012年实现营收30.4亿元,同比增长13%;实现利润1.85亿元,同比增长12.06%。
- EPS为0.49元,拟10股派2.5元(含税)。
- 2012年总资产报酬率为6%,同比增加0.16个百分点,资产盈利能力有所提升。
- 利润主要来源于酒店和景区板块,其中酒店板块贡献65.27%,景区板块贡献39.9%。
2. 酒店运营与管理板块
- 酒店运营和酒店管理在营业收入中占比22%。
- 公司通过资产重组,置入首旅建国、首旅酒店、欣燕都三家酒店管理公司,实现营业收入20,514万元,同比增长29.35%。
- 产权酒店包括民族饭店、京伦饭店和前门饭店,合计实现营业收入约2.02亿元,同比增长情况不一。
- 酒店管理公司中,首旅建国、首旅酒店和欣燕都分别实现营业收入3,448万元、2,503万元和14,563万元,其中首旅建国和欣燕都利润增长显著。
3. 南山景区
- 2012年南山公司实现营收3.33亿元,同比增长10.13%,利润7,363万元,同比增长9.58%。
- 游客增长8.1%,高于三亚市整体水平,散客增长11.5%,团队增长5.1%。
- 人均综合消费同比增长1.9%,主要得益于门票价格提升、缘起楼运营及营销活动。
- 南山“尼泊尔馆”项目已启动,预计一年内完工。
4. 经营者绩效考核及薪酬管理办法
- 《经营者绩效考核及薪酬管理办法》出台,旨在建立中长期激励机制,提高经营者的积极性和创造性。
- 经营者年度收入由基薪、风险收入和特别奖励构成,其中基薪和风险收入按当年净利润和年度考核结果计算。
- 副职的分配系数在0.9至0.65之间,特别奖励由董事会另行核定。
5. 行业地位与竞争分析
- 公司在国内中高端酒店市场的主要竞争对手包括锦江酒店、港中旅酒店和开元酒店。
- 首旅股份在经济型酒店市场中,欣燕都作为区域性品牌,与如家、七天等品牌竞争,但影响力有限。
- 高档酒店市场本土品牌管理公司占主导地位,产业集中度较低,机会较大。
6. 业绩预测与估值
- 2013年和2014年EPS预测分别为0.59元和0.67元。
- 对应的PE分别为23.79倍和20.83倍,维持“增持”评级。
公司经营分析
2.1 酒店运营与管理
- 公司有三家产权酒店(民族饭店、京伦饭店、前门饭店)和三家酒店物业管理公司(首旅建国、首旅酒店、欣燕都)。
- 2012年酒店运营和酒店管理板块营收占比为22%。
- 通过资产重组,公司强化了酒店管理平台的建设,提升整体盈利能力。
2.2 南山景区
- 南山景区2012年游客增长8.1%,收入增长10.13%,利润增长9.58%。
- 收入结构优化,门票和客运收入占比分别为44%和21%。
- 通过提高人均消费和营销活动,南山景区实现了收入和利润的双增长。
2.3 其他业务
- 神舟集团2012年营收增长16.81%,净利润增长512.59%。
- 宁夏沙湖通过营销活动实现入园人数增长23%,营收增长19.87%。
2.4 费用控制
- 2012年综合毛利率为32.84%,较2011年下降2个百分点。
- 营业费用和管理费用率有所上升,但整体费用控制良好。
- 管理费用率提高近2个百分点,主要由于资产重组导致中介顾问费增加。
行业分析
4.1 产业发展现状
- 中国旅游业持续发展,酒店行业分为住宿者市场和投资者市场。
- 酒店需求市场呈现多元化,消费群体对酒店服务的需求趋于细分和差异化。
4.2 供给现状与集约化程度
- 高档酒店市场由本土品牌主导,产业集中度较低,机会较大。
- 经济型酒店市场由如家等品牌主导,集约化程度较高,但仍有机会。
4.3 竞争对手分析
- 首旅股份与锦江酒店、港中旅酒店、开元酒店在中高端市场形成竞争。
- 欣燕都作为区域性经济型酒店品牌,在北京市场面临如家、七天等品牌的竞争。
4.4 国内旅游市场预测
- 2013年国内旅游人数预计32亿人次,同比增长10%。
- 国内旅游收入预计2.49万亿元,同比增长12%。
- 旅游业总收入预计2.85万亿元,同比增长11%。
总结
首旅股份通过资产重组和优化收入结构,提升了酒店管理板块的盈利能力。南山景区通过门票价格调整和营销活动,实现了游客和收入的双增长。公司推出的绩效考核及薪酬管理办法,有助于激励管理层,推动业绩释放。整体来看,公司处于旅游酒店行业,未来在中高端酒店市场和经济型酒店市场均有发展机会,预计未来两年EPS将持续增长,维持“增持”评级。
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