2022年白领年终奖调研报告-智联招聘_21页_1mb

2022年白领年终奖均值8428元，较2021年下降17.6%，但比2020年增长7.7%。核心发现包括：26.9%白领确定能获得年终奖，较2021年下降9.9个百分点；外商/港澳台独资企业白领获得年终奖比例（45.6%）高于其他类型企业，私营企业仅21.3%。现金仍是主要发放形式（76.4%），旅游占比从2021年4%升至12.8%。年终奖占全年收入10%以下比例达43.5%，较2021年增加3.8个百分点。

金融业年终奖均值12246元保持行业第一，研发岗均值11487元，市场/公关/广告岗均值10532元。人力资源岗均值最低（5693元），采购岗逆势增长17.4%。上海年终奖均值12893元居全国首位，较2020年连续三年上涨。男性年终奖均值（8938元）比女性（7164元）高248%，但与2021年503%的差距相比明显缩小。00后满意度指数（262）高于整体水平（240），南宁白领满意度最高（345），新一线城市和二线城市占据满意度前10名半数席位。

44%白领因年终奖制度不完善而不满意，34.3%认为奖金未能体现付出。超半数（52.1%）白领认为年终奖是应得回报，48.4%会因奖金跳槽。生物医药行业被40.2%白领视为年终奖较高的领域，新能源、人工智能等新兴行业受关注。50%白领计划通过学习提升技能以争取更高奖金，33.3%考虑跳槽，19.8%打算发展副业。超四成（40.2%）预计2023年职场内卷加剧，但33.1%认为经济将回暖。年终奖发放时间主要集中在春节前后，62.4%企业于春节前发放。部分企业发放"奇葩年终奖"如猪肉、情趣用品等。