2023-01-17-智联招聘-2022年白领年终奖调研报告_21页_1mb

2022年白领年终奖调研报告总结

核心发现

1. 总体情况：

   • 26.9%白领获得年终奖，同比下降9.7个百分点。
   • 年均8428元，同比下降17.6%，但较2020年增长7.7%。
   • 现金仍是主流形式（76.4%），旅游占比从0.4%升至12.8%。
   • 62.4%企业春节前发放，现金、购物卡是主体。

2. 行业与岗位：

   • 金融业均值12246元居首，研发岗均值11487元第二。
   • 采购岗逆势增长17.4%，达9542元。
   • 上海、北京、深圳等地年终奖水平领先。

3. 满意度：

   • 白领满意度指数达2.40，同比提升0.06。
   • 00后满意度最高(2.62)，一线城市满意度普遍低于新一线、二线城市。
   • 52.1%认可年终奖为“应得回报”，48.4%因年终奖考虑跳槽。

4. 使用计划：

   • 38.2%将存入，购物占比最高(22.5%)。
   • 50%为2023年加薪做准备，转换赛道或发展副业意愿强。

5. 新趋势：

   • 生物医药等新兴产业年终奖预期更高。
   • 企业年终奖发放更加多元化，出现诸如猪肉、情趣用品等“奇葩”形式。

主要结论

尽管受环境不确定性影响，2022白领年终奖整体水平下降，但白领对年终奖的满意度实际有所提升。新一线、二线城市白领满意度更高，新兴行业和岗位表现亮眼，消费预期乐观，为下一年度企业制定激励机制提供重要参考。