2016-04-25-深交所-创业软件_2016年第一季度报告全文_28页_279kb
报告摘要
创业软件2016年第一季度报告总结
核心内容概述
创业软件股份有限公司在2016年第一季度实现了营业总收入82,428,406.61元,同比增长18.80%。但归属于上市公司股东的净利润仅为771,842.54元,同比下降65.29%。公司整体财务状况呈现收入增长但利润下降的趋势,主要受成本上升和非经常性损益影响。
主要财务数据与指标
营业收入
- 本报告期:82,428,406.61元
- 上年同期:69,384,021.35元
- 增减幅度:+18.80%
净利润
- 归属于上市公司股东的净利润:771,842.54元(-65.29%)
- 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润:402,960.83元(-74.22%)
每股收益
- 基本每股收益:0.01元(-75.00%)
- 稀释每股收益:0.01元(-75.00%)
资产负债表
- 总资产:849,726,862.23元(-4.36%)
- 归属于上市公司股东的净资产:611,268,329.29元(+2.12%)
现金流量
- 经营活动产生的现金流量净额:-63,508,236.62元(-0.78%)
- 投资活动产生的现金流量净额:-1,264,754,000元(-469.55%)
- 筹资活动产生的现金流量净额:-1,264,754,000元(-187.29%)
主要风险与应对措施
技术与产品开发风险
- 风险:技术更新快,市场需求变化大,可能影响公司技术与市场优势。
- 应对:加大研发投入,加强与高校和科研机构合作,加快产品升级换代。
业务拓展风险
- 风险:公司向信息系统运维和区域医疗平台拓展,需调整经营模式和人员结构。
- 应对:深入分析市场需求,调整经营思路,推进典型项目落地。
市场竞争加剧风险
- 风险:医疗卫生信息化市场竞争激烈,新进入者和现有企业通过并购扩大市场份额。
- 应对:加强研发投入,关注行业趋势,积极把握整合机遇,提升核心竞争力。
经营季节性波动风险
- 风险:客户采购集中在下半年,导致经营指标季节性波动。
- 应对:提前介入项目前期规划,合理调配人力资源,加强收款考核,改善现金流管理。
人才流失风险
- 风险:医疗卫生信息化行业对复合型人才需求高,人才流失可能影响研发与市场能力。
- 应对:坚持“以人为本”战略,加强人才引进与培养,优化人员结构,探索新激励机制。
股东结构与持股情况
-
报告期末普通股股东总数:11,645
-
前十大股东持股情况:
- 葛航:20.74%
- 杭州阜康投资有限公司:12.13%
- 雅戈尔集团股份有限公司:11.44%
- 洪邵平:4.51%
- 沈健:4.16%
- 薛小云:3.47%
- 安丰创业投资有限公司:3.47%
- 英特尔产品(成都)有限公司:3.47%
- 浙江安丰进取创业投资有限公司:2.60%
- 杭州杭软创业投资合伙企业(有限合伙):2.60%
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前五大客户销售占比:23.91%,未对公司经营产生重大影响。
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前五大供应商采购占比:31.77%,未对公司经营产生重大影响。
募集资金使用情况
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募集资金总额:20,060万元
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本季度投入募集资金总额:2,556.48万元
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累计投入募集资金总额:12,647.54万元
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募集资金用途:
- 区域医疗系统升级与产业化项目
- 数字化医院信息集成系统升级与产业化项目
- 研发中心与客户服务中心技术改造项目
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募集资金置换情况:公司使用募集资金5,771.41万元置换前期自筹资金投入。
重要事项
- 利润分配:2015年利润分配方案已通过股东大会批准,每10股派发1.50元现金红利,每10股转增20股。
- 承诺履行情况:所有承诺均按时履行,未出现超期未履行的情况。
- 其他重大事项:无重大事项进展。
财务报表摘要
合并资产负债表
- 流动资产合计:675,705,009.86元(-4.36%)
- 非流动资产合计:174,021,852.37元(-4.36%)
- 负债合计:236,309,998.62元(-4.36%)
- 所有者权益合计:613,416,863.61元(+2.12%)
合并利润表
- 营业总收入:82,428,406.61元
- 营业总成本:86,952,804.38元
- 营业利润:-4,591,523.53元
- 净利润:767,455.54元(-65.29%)
合并现金流量表
- 经营活动现金流入小计:86,672,323.91元
- 经营活动现金流出小计:86,672,323.91元
- 投资活动现金流入小计:-1,264,754,000元
- 筹资活动现金流出小计:-1,264,754,000元
总结
创业软件在2016年第一季度实现了收入增长,但净利润大幅下降,主要由于成本上升和非经常性损益影响。公司面临多方面的风险,包括技术开发、业务拓展、市场竞争、季节性波动和人才流失。为应对这些风险,公司采取了加强研发、拓展业务、优化管理、提升人才战略等措施。同时,公司股东结构稳定,前十大股东持股比例合理,募集资金使用情况良好,未出现重大违规行为。整体来看,公司需进一步优化成本结构,提升盈利能力,以实现持续健康发展。
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