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报告摘要

乐华娱乐集团2023年年度报告总结

核心内容概述

乐华娱乐集团于2023年1月19日在联交所上市，是一家涵盖艺人管理、音乐IP制作及运营、以及泛娱乐业务的文化娱乐平台。2023年度，集团总收入为人民币755.7百万元，同比减少22.9%，录得年内亏损人民币142.6百万元，而2022年录得利润人民币1,725.2百万元。

主要观点与关键信息

1. 业务分析

艺人管理
- 收入减少22.2%至人民币662.9百万元，主要由于业务伙伴减少代言及商业推广预算。
- 毛利减少55.4%至人民币132.0百万元，毛利率下降至19.9%，主因收入减少及成本上升，尤其是演唱会筹办成本增加。
音乐IP制作及运营
- 收入减少28.7%至人民币70.3百万元，主要由于数字单曲和专辑销量下降。
- 毛利减少39.7%至人民币28.4百万元，毛利率下降至40.4%，因收入降幅大于成本降幅。
泛娱乐业务
- 收入减少25.1%至人民币22.5百万元，主因综艺节目形式转授权及虚拟艺人商业发展收入减少。
- 毛利减少27.0%至人民币14.6百万元，毛利率下降至65.1%，因高毛利业务收入减少。

2. 财务回顾

总收入
- 由2022年的人民币980.3百万元减少至2023年的人民币755.7百万元。
营业成本
- 营业成本减少5.9%至人民币580.6百万元，主要由于艺人管理收入分成及员工福利开支减少，但演唱会制作成本增加。
毛利及毛利率
- 毛利由人民币363.1百万元减少至人民币175.0百万元，毛利率由37.0%降至23.2%。
销售及营销开支
- 保持相对稳定，为人民币38.6百万元，主要由员工福利、宣传推广费用及差旅费组成。
日常及行政开支
- 增加12.3%至人民币134.2百万元，主要由于股份支付及员工福利开支增加。
金融资产减值损失净额
- 2023年为人民币8.7百万元，2022年为人民币7.7百万元。
其他收入及收益净额
- 2023年为人民币14.7百万元，2022年为人民币10.0百万元。
财务收入或成本净额
- 2023年为人民币31.5百万元，2022年为人民币0.3百万元。
可转换优先股的公允价值变动
- 2023年为人民币160.5百万元亏损，2022年为人民币1,582.0百万元收益。
所得税开支
- 为人民币37.5百万元。
经调整净利润及净利率
- 2023年经调整净利润为人民币105.2百万元，净利率为13.9%；2022年经调整净利润为人民币266.6百万元，净利率为27.2%。

3. 公司治理

董事结构
- 董事会由7位董事组成，包括3位执行董事、1位非执行董事及3位独立非执行董事。
- 执行董事包括杜华（董事长兼CEO）、孙一丁（总裁）、孙乐（副总裁）。
- 独立非执行董事包括范辉、吕涛、黄九岭。
- 非执行董事包括孟钧（2023年6月28日获委任）、姚璐（2024年2月5日辞职）、孟庆光（2023年6月28日辞职）、赵文婕（2023年6月28日辞职）。
高管团队
- 首席财务官：张文胜
- 联席公司秘书：张文胜、钟明辉
- 韩国业务总经理：LEE Sang Kyu

4. 业务拓展与战略

YH SPACE
- 自2023年9月开业以来，成为艺人相关商品销售与粉丝互动的重要场所，涵盖艺人商品、实体专辑、滑板公园及咖啡厅。
AIGC公司
- 与业务伙伴成立人工智能创作内容公司，旨在通过数字人形象提升泛娱乐业务潜力。
全球版图
- 在亚洲市场积极推广艺人，包括参与《亚洲超星团》节目，推动LOONG 9组合出道并分队运营。
- 在韩国、中国、海外市场拓展业务，包括电影及电视剧的海外发行。
收购物业
- 于2023年7月收购位于北京朝阳区的物业，用于集团业务发展。

5. ESG报告

可持续发展与治理
- 建立ESG治理架构，由董事会决策层、ESG委员会组织层及ESG工作小组执行层组成。
- 识别17项重要ESG议题，其中11项为高度重要，4项为中度重要，2项为一般重要。
持份者参与
- 建立多种沟通渠道与频率，包括社交媒体、电话、邮件、股东大会等，以促进与粉丝、股东、员工、业务伙伴等的互动。
ESG实践
- 关注温室气体排放、废弃物管理、员工培训发展、合规运营、社区参与与慈善活动等。

总结

乐华娱乐集团在2023年面对复杂的市场环境，尽管总收入和利润有所下降，但仍积极拓展业务，包括YH SPACE的运营、AIGC技术的应用及全球市场布局。公司治理结构稳定，ESG战略持续推进，致力于可持续发展与社会责任履行。未来，集团计划继续深化艺人培养、拓展海外市场，并探索更多业务模式以提升综合竞争力。

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