20230306-国盛证券-教育_从_政府工作报告_看教育+人服板块投资机会_2页_354kb
报告摘要
教育与人服板块投资机会分析总结
核心内容概述
《政府工作报告》明确指出,2023年将继续推进教育公平和质量提升,以及稳定就业作为重点任务。教育和人力资源服务(人服)板块将受益于政策导向与市场需求的双重驱动,成为值得关注的投资方向。
教育板块重点分析
主要观点
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教育公平与质量提升
- 政策强调资源均衡配置,推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化。
- 高等教育毛入学率显著提升,中西部及农村地区招生倾斜力度加大。
- 教育数字化战略行动持续推进,成为教育产业转型的核心方向。
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K9阶段(义务教育)
- 学科类课外培训严监管延续,非学科培训规范化管理逐步加强。
- 教育信息化供应商有望受益,尤其在资源均衡配置和数字化转型背景下。
- 行业龙头市占率有望进一步提升。
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职业教育
- 政策鼓励职业教育高质量发展,注重内涵建设与市场化运营。
- 非学历类职业技能培训成为重要补充,疫后需求修复带来增长机会。
- 建议关注具备稳健发展路径的优质标的。
关键信息
- 重点推荐标的:
- 教育信息化:鸿合科技、视源股份、佳发教育
- 非学科培训:盛通股份、新东方
- 职业教育:行动教育、中国东方教育、传智教育、中教控股、希望教育、新高教集团
人服板块重点分析
主要观点
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政策导向与市场需求
- 就业政策持续支持,企业用人成本压力缓解,人才需求逐步恢复。
- 新就业形态和灵活就业成为重要就业渠道,人服企业受益明显。
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行业前景
- 行业困境有望反转,企业估值逐步修复。
- 重点推荐具备较强运营能力和市场拓展能力的平台型企业。
关键信息
- 重点推荐标的:
- 科锐国际、同道猎聘、BOSS直聘
投资建议
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投资评级:
- 佳发教育、行动教育、中国东方教育、科锐国际、同道猎聘被列为“买入”推荐。
- 鸿合科技、视源股份为“增持”(维持)。
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行业走势:
- 教育与人服板块整体趋势向好,政策支持与市场需求恢复将推动行业增长。
风险提示
- 政策推进不及预期
- 新增订单增长低于预期
作者信息
- 分析师:孟鑫
- 执业证书编号:S0680520090003
- 邮箱:mengxin@gszq.com
相关研究
- 《教育:重视疫后复苏布局机会,关注政策引导方向——2023年投资策略》(2022-12-27)
投资评级说明
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股票评级:
- 买入:相对基准指数涨幅在15%以上
- 增持:相对基准指数涨幅在5%~15%之间
- 持有:相对基准指数涨幅在-5%~+5%之间
- 减持:相对基准指数跌幅在5%以上
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行业评级:
- 增持:相对基准指数涨幅在10%以上
- 中性:相对基准指数涨幅在-10%~+10%之间
- 减持:相对基准指数跌幅在10%以上
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