2025-07-31-港交所-兆邦基生活_二零二五年年报页_206页_2mb
报告摘要
2024/25 年報總結
公司核心信息
- 公司名稱:兆邦基生活控股有限公司
- 註冊地點:開曼群島
- 股份代號:1660
- 網站:www.szzhaobangji.com
- 總部及主要營業地點:香港干諾道中168-200號信德中心招商局大樓11樓13-15室
- 主要業務範疇:機械及配件貿易、機械租賃及相關服務、運輸服務、放債業務、物業管理服務、物業租賃、零售業務及其他相關業務
董事會組成
- 執行董事:
- 許志聰(主席,自2025年6月30日起生效)
- 張或(自2025年1月22日起生效)
- 曾月英
- 非執行董事:
- 詹映樺
- 獨立非執行董事:
- 許展堂
- 叶龍蜚
- 余磑安
關鍵委員會成員
- 審核委員會:
- 余磑安(主席)
- 許展堂
- 叶龍蜚
- 薪酬委員會:
- 許展堂(主席)
- 詹映樺
- 叶龍蜚
- 提名委員會:
- 叶龍蜚(主席)
- 詹映樺
- 余磑安
財務概要
- 總收益:由約267.7百萬港元減少至約197.9百萬港元,減少約26.1%
- 主要收益減少原因:
- 建築機械租賃收益減少約35.8百萬港元(42.5%)
- 建築機械貿易收益減少約20.0百萬港元(89.1%)
- 建築機械零售收益減少約16.5百萬港元(38.8%)
- 總銷售及服務成本:由約226.4百萬港元減少至約176.9百萬港元,減少約21.9%
- 毛利及毛利率:
- 毛利由約41.3百萬港元減少至約21.0百萬港元(49.1%)
- 毛利率由約15.4%降至約10.6%
- 其他虧損:由約13.7百萬港元增至約43.3百萬港元(29.6%)
- 金融資產預期信貸虧損:由約17.5百萬港元增至約19.7百萬港元(12.7%)
- 行政開支:由約38.6百萬港元增至約44.6百萬港元(15.6%)
- 財務收入:由約2.0百萬港元降至約1.6百萬港元(18.4%)
- 財務成本:由約1.7百萬港元降至約1.1百萬港元(35.4%)
- 淨虧損:由約28.0百萬港元增至約77.8百萬港元(49.8%)
流動資金及財務資源
- 現金及銀行結餘:約28.9百萬港元(2024: 約34.3百萬港元)
- 借款:約2.7百萬港元(2024: 約10.2百萬港元)
- 租賃負債:約15.2百萬港元(2024: 約22.7百萬港元)
- 資產負債比率:處於淨現金狀態
- 流動比率:約2.7倍(2024: 約2.1倍)
- 資本支出:約43.1百萬港元(2024: 約67.5百萬港元)
- 資本承擔:約0.1百萬港元(2024: 約5.8百萬港元)
貨幣風險與外匯敞口
- 本集團持有部分以美元計價的金融資產及負債,公允價值約為57.0百萬港元(佔總資產13.7%)
- 不良貸款公允價值虧損約12.8百萬港元(18.2%)
- 不良貸款的投資策略已由「持有待售」轉為「持有待投資」,以取得抵押物業的收益權
- 本集團無重大外幣風險,亦無外幣對沖政策
或然負債
- 無重大或然負債(2024: 無)
僱員及薪酬政策
- 僱員總數:395人(2024: 706人)
- 員工成本:約52.4百萬港元(2024: 約57.1百萬港元)
- 薪酬政策定期評估,並參考市場情況及個人表現
- 有抵押貸款及無抵押貸款的利率根據市場情況調整
- 借款人需通過信用評估程序,包括信貸評分、財務狀況、現金流、抵押品價值等
貸款組合及減值政策
- 截至2025年3月31日,未償還應收貸款總額約為73.5百萬港元,來自7家企業借款人
- 借款人需每年進行後續審查,包括財務狀況、歷史還款記錄及抵押品價值
- 减值政策參考附註4(v)、附註6「信貸風險」及附註27「應收貸款」
重大投資與資產
- 無重大投資,但有抵押不良貸款(本金約8000萬人民幣,約9120萬港元)
- 本集團未有重大資本支出或資產計劃
法律及監管事項
- 放債牌照:根據《放債人條例》(香港法例第163章)持有
- 法律顧問:李偉斌律師行(香港法例相關事項)
- 核數師:致同(香港)會計師事務所有限公司
- 公司秘書:關建文先生
- 授權代表:詹映樺女士、關建文先生
- 股份過戶登記處:Maples Fund Services (Cayman) Limited(開曼群島)
- 香港股份過戶登記處:卓佳證券登記有限公司
總結
本年度公司面對市場環境的挑戰,尤其是在中國及香港地區的房地產市場低迷,導致建築機械租賃需求下降及傳統柴油發電機設備過時。同時,物業管理業務因住宅業主拖欠費用而面臨成本超支。公司保持低槓桿運作,並積極尋找長期價值創造機會。財務方面,收益下降導致毛利及毛利率下降,其他虧損增加,淨虧損顯著上升。流動資金狀況有所改善,但資本支出減少。公司無重大外幣風險,亦無重大或然負債。董事會持續監察信貸風險及財務政策,並定期評估員工薪酬與管理策略。
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