万宝盛华-2018年Q2中国大陆雇佣前景调查-2018-36页-8mb

报告摘要

万宝盛华集团2018年第二季度雇佣前景调查总结

核心内容概述

万宝盛华集团于2018年第二季度发布了对中国大陆及全球其他地区的雇佣前景调查报告。该报告基于对全球44个国家或地区59,000多家企业的调研，涵盖雇主对未来三个月员工数量变化的预期，旨在为人力资源趋势提供预测和洞察。

中国大陆雇佣前景

总体情况：2018年第二季度，中国大陆的雇主预期平稳，净雇佣前景指数为+8%，与去年同期相比提升了4个百分点。
季节性调整：经季节性调整后，净雇佣前景指数仍为+8%，显示季度间无明显变化。
区域与城市比较：
- 华南区、广州、深圳、华东区：净雇佣前景指数为+9%，预期最强劲。
- 北京、上海：净雇佣前景指数为+8%，预期适中。
- 华中、华西区：净雇佣前景指数为+7%，预期温和。
- 华北区、成都：净雇佣前景指数为+6%，预期较为谨慎。
企业规模比较：
- 大型企业：净雇佣前景指数为+12%，预期最强劲。
- 中型企业：净雇佣前景指数为+11%，预期稳定。
- 小型企业：净雇佣前景指数为+10%，预期积极。
- 微型企业：净雇佣前景指数为+1%，预期停滞。
行业比较：
- 金融、保险及房地产业与服务业：净雇佣前景指数为+11%，预期最强劲。
- 运输及公用事业与批发及零售业：净雇佣前景指数为+8%，预期适中。
- 制造业：净雇佣前景指数为+7%，预期适中。
- 矿业及建筑业：净雇佣前景指数为+4%，预期最弱。

全球雇佣前景

美洲地区：
- 美国、加拿大、墨西哥：雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数分别为+20%、+17%、+14%。
- 阿根廷、哥伦比亚、巴拿马：雇佣预期最低迷，分别为+6%、+8%、+5%。
亚太地区：
- 中国台湾、日本：雇佣预期最强劲，净雇佣前景指数分别为+27%、+30%。
- 中国大陆、澳大利亚：雇佣预期相对谨慎，分别为+8%、+11%。
- 印度：雇佣预期较上季度与去年同期均有所下滑，但裁员预期减少。
欧洲、中东及非洲地区：
- 匈牙利、希腊、土耳其：雇佣预期最强劲，分别为+21%、+21%、+23%。
- 意大利：唯一为负值的国家，净雇佣前景指数为+1%。
- 芬兰、荷兰、挪威：雇佣预期积极，分别为+16%、+10%、+9%。

调查方法与意义

调查方式：万宝盛华集团每季度进行一次调查，询问雇主对未来三个月员工数量变化的预期。
调查特点：
- 独特性：调查具有悠久历史和广泛范围，是全球最具公信力的雇佣调查之一。
- 前瞻性：所有受访者预测下一季度趋势，不同于回顾性分析。
- 独立公正：覆盖全球各行业雇主，无歧视。
- 可靠性：调查样本量大，数据详实，误差不超过±3.9%。
净雇佣前景指数：计算方式为预期增加员工比例减去预期减少员工比例，用于衡量整体雇佣趋势。部分国家如克罗地亚和葡萄牙未进行季节性调整。

万宝盛华集团简介

成立与上市：1948年成立于美国，1967年于纽交所上市（股票代码：MAN）。
业务规模：全球拥有超过60万雇员，服务覆盖80个国家和地区，设有近3,000家分支机构。
客户服务：与世界500强企业及40万家企业合作，提供招聘、用工服务、人才管理及职业发展等综合解决方案。
荣誉与奖项：
- 蝉联《财富》杂志“最受赞赏公司”。
- 持续十年入选道琼斯可持续发展指数。
- 八届蝉联“全球最具商业道德企业”。
- 多次荣获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。

万宝盛华集团大中华区

成立与发展：1997年服务启航香港、台湾，2000年成立上海办公室。
服务内容：依托四大品牌（Manpower®、Experis®、ManpowerGroup® Solutions、Right Management®），提供人力资源服务。
社会责任：深耕大中华20年，积极践行联合国号召，致力于社会、经济、环境的可持续发展。
战略发展：2015年与中信产业基金战略联盟，大中华总部设于上海，服务覆盖百余城市，逾万家企业。

调查价值

趋势预测：为雇主提供下一季度雇佣趋势的预测，帮助制定人力资源策略。
行业与区域分析：深入分析各行业与区域的雇佣预期，为政策制定与市场分析提供参考。
全球视角：提供全球范围内的雇佣前景数据，支持跨国企业的人才管理决策。

联系方式

官网：www.manpower.com.cn
客服电话：400-820-0711
上海总部地址：中国上海市浦东南路999号新梅联合广场A座36楼

总结

万宝盛华集团2018年第二季度雇佣前景调查结果显示，中国大陆整体雇佣预期保持平稳，部分区域与行业表现积极。全球范围内，多数国家和地区预期增加员工数量，其中中国台湾、日本、美国、匈牙利等地区表现尤为突出。调查方法科学、数据详实，为雇主和企业提供了有价值的参考信息。万宝盛华集团作为全球人力资源解决方案的领导者，持续为各行业和区域提供专业服务，并积极履行社会责任。

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