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JIU 2021年报告分析与WHO响应

管理合作伙伴相关建议

• JIU建议：由UN系统各机构在2023年底前更新相关政策，并与WHO战略框架对齐（收编合作伙伴）。WHO已更新相关政策，并考虑加入UN Partner Portal。
• 建议：在2024年底前设立专人协调与合作伙伴相关事宜，WHO已建立专门的全球保证中心，并由关键部门负责相关政策。
• 建议：将合作伙伴风险纳入风险管理框架，WHO已更新因应COVID-19等的业务连续性管理框架（2023年完成）。
• 其他：与联合国发展系统协调（2024-2025），WHO按时提交一般性建议声明。

执行伙伴管理相关的建议

• JIU报告：审议伙伴管理措施，定期进行演练、回顾。
• WHO行动：全面修订业务连续性管理框架（WHO加强版需国际评审通过）；进行行动后复盘；准备内部管理评估。

伦理职能相关建议

• JIU报告：审查JIU 2021年第五号报告。

WHO执行情况与效率

• 实施与接受率：WHO在2017-2022年期间，82%的建议得到完全执行，接受率为84%，超过UN系统平均72%。
• 累计执行情况：过去一年，WHO完全执行了12份报告和2封信件的建议。
• 针对建议：WHO注重回应建议，特别是涉及跨机构人事调动、性剥削虐待和骚扰、调查职能等，已参与联合国ClearCheck计划、OneHR倡议，并发布相关机构质量报告。

改进措施设想与后续建议

• 首脑/高层管理问题：独立专家咨询委员会更新了针对WHO总干事及其内部监督办公室主任的程序（纳入38次会议报告）。
• 立法/管理机构职责：WHO治理机构已参与对合作伙伴能力建设以及伦理职能的重点关注（建议包含在独立评估和审计中）。
• 程序响应：程序委员会将进一步考虑尚待解决的建议。

附件：执行与接受率

• 执行率比例显示WHO整体执行情况良好，近年来有所波动。

• (图表引用略，数据保持不变)