2021-10-21-港交所-超大现代_年报_2020_2021_135页_5mb
报告摘要
超大現代農業(控股)有限公司年度報告總結(2020/2021)
核心內容
超大現代農業(控股)有限公司是一家在開曼群島註冊的公司,股份代碼為682。公司主要從事農產品批發貿易及配送業務,並積極參與農業供給側結構性改革,推動農業現代化與鄉村振興。公司秉持綠色發展理念,重視環境、社會及治理(ESG)方面的表現,並致力於建立可持續發展的業務模式。
主要觀點
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戰略方向
- 超大作為國家級重點企業,持續推動「超大+貧困戶+農戶+合作社+農業企業+村集體」的新型合夥經營模式。
- 公司積極運用互聯網與大數據技術,建立農產品產銷對接機制,提高農產品流通效率與品質。
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經營表現
- 截至2021年6月30日止財政年度,公司收益為人民幣7,400萬元,較上一年度增加約2%。
- 毛利為人民幣2,000萬元,毛利率為27%。
- 本年度經營虧損為人民幣2,500萬元,較上一年度增加1,100萬元。
- 經營虧損主要來自蔬菜批發及配送業務受疫情影響,而超市零售業務表現較佳。
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財務狀況
- 截至2021年6月30日,公司持有現金及銀行結餘人民幣1.07億元,流動比率為4倍,負債對權益比率為0。
- 公司未進行重大投資或資產抵押,亦無重大或然負債。
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企業管治
- 董事會由6名董事組成,包括2名獨立非執行董事、1名執行董事、1名非執行董事及2名獨立非執行董事。
- 董事會設有三個專門委員會(審核、薪酬及提名),並定期召開會議以確保公司治理符合上市規則要求。
- 董事會持續監督企業管治政策,並確保與股東及員工的溝通。
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風險管理與內部監控
- 公司建立了風險評估系統,並定期評估及緩釋風險。
- 組織內部審核部門,並聘請外部顧問對風險管理及內部監控系統進行審閱。
- 無重大風險發現,但持續監測並優化風險控制機制。
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可持續發展
- 公司設定了2024年的環境可量化目標,包括減少溫室氣體排放、無害廢棄物、能源及水源使用。
- 推行「減少、重用、回收及取代」的減廢政策,提高員工環保意識。
- 通過電子化辦公室及節能措施,降低能源消耗,實現綠色運營。
關鍵信息
財務數據
| 指標 | 2021年 | 2020年 |
|---|---|---|
| 收益 | 人民幣7,400萬元 | 人民幣7,200萬元 |
| 毛利 | 人民幣2,000萬元 | 人民幣2,000萬元 |
| 毛利率 | 27% | 27% |
| 經營虧損 | 人民幣2,500萬元 | 人民幣1,400萬元 |
| 持有人應佔虧損 | 人民幣2,600萬元 | 人民幣1,400萬元 |
| 現金及銀行結餘 | 人民幣1.07億元 | 人民幣1.25億元 |
| 員工人數 | 132人 | 170人 |
環境表現
| 指標 | 2021年 | 2020年 |
|---|---|---|
| 無害廢棄物總量 | 507.33噸 | 531.67噸 |
| 無害廢棄物減少 | 約5% | - |
| 直接溫室氣體排放 | 60.28噸二氧化碳當量 | 91.94噸二氧化碳當量 |
| 減少溫室氣體排放 | 約8% | - |
| 總能源消耗 | 1,054.54兆瓦時 | 1,082.44兆瓦時 |
| 能源消耗減少 | 約3% | - |
| 總耗水量 | 19,455.06立方米 | 10,001.06立方米 |
| 耗水量增加 | 約95% | - |
社會表現
| 指標 | 2021年 | 2020年 |
|---|---|---|
| 員工培訓比例 | 46%一般員工、54%女性 | - |
| 平均培訓時數 | 3.27小時(一般員工) | - |
| 員工流失率 | 15%(香港)/68%(福州) | - |
| 員工性別比例 | 46%男性 / 54%女性 | - |
| 員工年齡分布 | 30歲或以下:175% | - |
| 31-50歲:54% | - | |
| 51歲或以上:23% | - |
企業治理
- 董事會由6名董事組成,包括執行董事郭浩及況巧、非執行董事葉志明及獨立非執行董事馮志堅、譚政豪、林順權教授。
- 薪酬委員會及提名委員會均按職權範圍履行職責,並定期召開會議。
- 公司於2021年6月榮獲「中國500最具價值品牌」,品牌價值658億元人民幣,排名第83位。
結論
超大現代農業(控股)有限公司在2020/2021財政年度中,面對疫情及宏觀經濟不確定性,仍積極推動可持續發展與企業治理。公司通過優化業務模式、加強環保措施、提升員工培訓及福利,並加強與持份者之間的溝通,以實現企業的長遠目標。展望未來,公司將繼續適應市場變化,推動農業現代化與可持續發展,以實現「綠色超大,美好生活」的願景。
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