《思略特季刊》2023年冬季刊发布-74页_11mb

思略特《超越数字化》2023年冬季刊核心内容总结

超越数字化：新模式与要务

• 价值创造重塑：

  • 市场竞争深化，需重构差异化价值主张。
  • 建立用户洞察体系，聚焦个性化需求。

• 生态合作：

  • 拥抱平台化与数字化整合。
  • 打破组织边界，构建多赢伙伴网络。

数字化战略的落地支撑

• 组织架构升级：

  • 打造“结果导向型”组织，打破部门孤岛。
  • 引入敏捷与数据驱动的运营模式。

• 变革管理与人才发展：

  • 聚焦用户社会契约，赋予一线员工主动性。
  • 领导力转型：从“控制型”到“赋能型”。

企业领导层的变革核心

• 战略协同：

  • 组建跨职能协作团队，推动“领导共同体”建设。
  • 构成六项领导力悖论平衡：经验丰富与创新冒险、信任协作与目标聚焦、传统思维与平台开放……

• 企业文化重塑：

  • 主动打破思维定式，聚焦用户与生态信任。
  • 兼收并蓄，融合跨界力量创造性突破。

聚焦的视角：《超越数字化》要务系列

1. 反思价值创造之道，畅想定位 × 系统化潜入新竞争动力
2. 拥抱生态网络体系，共创价值 × 把握生态融合新动能
3. 紧贴客户真实需求，深入洞察 × 持续构建用户洞察核心力
4. 建设结果导向组织，打破孤岛 × 实现敏捷化转型之路
5. 转变领导团队重心，同心协力 × 完成组织战略重心转型
6. 再造员工社会契约，赋能一线 × 构建新员工文化牵引机制
7. 颠覆自身领导方式，兼收并蓄 × 打造全球领导力平台能力

本季刊升华

• 《超越数字化》不仅是工具应用，更是战略理念的跃迁，引领企业进入“数字化原生”时代。
• 七个要务相互支撑，形成以“价值创造”为核心的闭环系统，实现数字化从形式创新到战略驱动的升级。

思略特致力于帮助企业基于差异化优势定制战略路径，在复杂变革环境中把握抓手，实现可持续增长。