2022-08-18-上交所科创板-安达智能_总经理工作细则_7页_209kb

广东安达智能装备股份有限公司总经理工作细则总结

• 总则：本细则旨在明确总经理的职责、权利和工作行为，确保依法行使职权，规范其履行职责和义务，基于《中华人民共和国公司法》、公司章程和其他相关法律法规制定。

• 任职资格与任免程序：总经理需具备丰富的经济和管理知识、五年以上企业管理经历、诚信勤勉等条件；不得有特定犯罪记录。总经理由董事会聘任，每届任期三年；副总经理和财务总监由总经理提名，董事会聘任。总经理辞职需按公司章程和劳动合同处理。

• 权限与职责：总经理负责公司生产经营管理，行使包括主持工作、组织实施决议、制定规章等职权，并承担忠实义务，如不得侵占公司财产或挪用资金。总经理还需定期向董事会报告，推动公司发展和员工培训。

• 会议制度：总经理办公会是执行机构，每月定期召开，讨论公司重大事项如投资、担保等，决策需存档备案。会议强调保密性和决策程序。

• 履职报告制度：总经理须按时向董事会和监事会提交工作报告，内容包括经营计划、重大事项等，并在必要时应急响应。

• 附则：本细则由董事会解释，经批准生效，未尽事宜按国家法律和公司章程执行。