20211029-KPMG_Global-Ireland_–_Budget_2022_and_Finance_Bill_2021_Employment_Taxes_Updates_5页_346kb

报告摘要

爱尔兰2022年预算与财政法案带来的税务变化对雇员和雇主都有积极影响。

所得税税率调整：
- 标准税率（20%）的免税额统一增加 €1,500，单人标准税率免税额增至 €36,800，双人为一人缴税标准税率免税额增至 €45,800。
- 个人所得税抵免、员工所得税抵免和工资收入抵免每项均增加 €50，从 €1,650 上调到 €1,700。
**统一社会收费 (USC) **：税率未变，但与最低工资 €10.50 相符的全职员工的 USC 全额税率 €2% 的豁免上限将从 €20,687 提高到 €21,295。原本 2021 年给低于 €60,000 收入的医疗卡持有者提供的更优惠的 USC 税率，已延长至 2022 年底结束。
雇主 PRSI 贡献：适用于特别贡献的雇主 PRSI 起征点从 €398 上调至 €410（2022 年 1 月 1 日起生效），与最低工资水平匹配。
远程工作者税收优惠：远程工作者可获得新的 30% 费用扣除，覆盖在家工作期间为暖气、电费和互联网服务产生的经证实费用的 30%，取代了原有的分项 10% 和 30% 的优惠。远程工作者定义明确，并需持续登记。此项优惠自 2022 年度起实施。
**电动汽车的福利收入 (BIK) **：对电动汽车的 BIK 处理规则延长至 2025 年，并设有递减机制：
- 对 €50,000 OMV 或以下的电动汽车，适用免税优惠。
- 对 OMV 超过 €50,000 的车辆，计算 BIK 时，将 OMV 减去 €50,000。
- 2023年起，超过 €35,000 OMV 的电动汽车将开始征税；2024年为超过 €20,000 OMV 车辆；2025年为超过 €10,000 OMV 车辆，导致 BIK 额度递增。
- 其他 BIK 免除项目包括符合条件的医疗检查、新冠检测（为工作所必需）、流感疫苗等，但仅限于普遍提供/报销的情况。