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韩国税收法案修正案正式生效

2024年3月13日，韩国宣布生效了此前于2023年7月27日公布的《2023年税收法律修正案》。主要内容包括三个方面：

固定税率过渡期延续、住房补贴税收处理变更、股权激励跨境申报义务。以下为具体要点：

1. 固定税率过渡期延长

• 原定于2023年底结束的固定税率适用过渡期已被延长至2026年12月31日。
• 定居韩国工作的外籍员工可通过选择固定税率（19%）计算其2023年起至2033年止的所得税，前提是该税率相较普通累进税率更具优势。
• 若选择固定税率，需满足20年内每年持续有效。

2. 住房补贴免税永久化

• 自2021年起，韩国将“住房支持福利”定义为非应税福利，但对采用固定税率的外籍员工可能产生税收筹划限制。
• 修正案明确：若满足以下条件（租赁合同、支付流程、房租用途等），住房补贴可永久不计入申报所得收入，无论是否采用固定税率。
  • 公司直接支付租金至房东；
  • 使用普通住房（非酒店等）；

3. 股权激励跨境申报义务

• 2024年起，韩国要求具备境内法人资格的公司或外资控股企业的本地子公司需申报员工从外国母公司（含间接控股超50%）获得的股权激励（股票期权）。
• 申报内容包含行权收益、薪资结构等，截止日期为次年3月10日。

上述变化需纳入国际派遣成本预算评估及员工税务规划，建议及时咨询专业税务顾问。