中国企业员工补充养老储蓄计划市场调研_25页_2mb

市场调研报告摘要：中国 企业 员工 退休 储蓄 计划

这份报告由 Mercer Marsh 美世 达 信 员工 福利（MMB）于 2024-2025 年发布，标题为“中国 企业 员工 可 供 退休 储蓄 计划 市场调研报告（简版）”。它基于样本调研，分析了中国企业员工在退休储蓄计划方面的市场情况，包括行业分布、雇主提供的福利以及提升计划运营的建议。

主要发现：

• 行业分布：调研覆盖了外资、民营、合资公司、国营制造、高科技、生命科学、消费品零售、化工等行业。数据显示，不同行业员工参与度不一，例如生命科学和制造行业员工人数较高。
• 雇主观点：许多雇主未提供足够投资组合选择。平均而言，雇主提供一到三个投资组合，但理想情况是四个或以上，以满足员工多样化需求。
• 员工需求：报告指出，员工更倾向于有多个投资选项，这可能提升满意度和参与率。
• 美世建议：为提升计划运营结果，报告建议增加投资组合多样性、提高透明度和实施有效沟通策略，确保计划更高效和吸引人。

本报告强调了当前退休储蓄计划市场中的供需不匹配问题，并提供了 actionable 的改进建议，以帮助企业提高福利计划的竞争力。