智联招聘+2023年汽车产业人才发展报告-19页_660kb

2023年汽车产业人才发展报告总结

核心发现

• 人才需求增长：2023年1-7月，汽车产业整体招聘职位数同比增长6%，新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长18%，求职人数同比增长35%，远高于整体招聘增长。

• 地域与岗位动态：新能源汽车产能集中区域如合肥招聘职位数同比增长近5成，工艺/测试工程师需求增速较快，涨幅均超20%。

• 企业类型差异：国资车企侧重设计/制造岗位，造车新势力企业销售岗位需求较大；不同类型车企招聘重点不同，反映生产模式的差异。

• 技术与薪资：电气工程师成新能源车企研发主力，车载系统研发对嵌入式软件技能需求高；造车新势力企业高薪招聘，车载系统研发月薪超3万；智能网联汽车相关职位平均薪酬领先，算法工程师月入近3万。

• 学历与就业：学历与岗位平均薪资成正比，博士平均月薪超3万元；非技术类岗位竞争激烈，高技术岗位竞争相对缓和；合资车企吸引年轻求职者，造车新势力吸引资深从业者。

• 行业趋势：汽车产业，特别是新能源汽车领域，成为人才就业和薪资增长焦点，人才供给与需求需动态匹配以适应市场变化。