2017-智胜通信行业的颠覆性变革_37页_2mb
报告摘要
通信行业2020年颠覆性变革总结
核心内容
通信服务供应商(CSP)正面临数字化变革带来的巨大挑战和机遇。随着技术进步、客户期望变化以及产业融合的加速,CSP必须加速转型,以适应新的市场环境。2020年的CSP将不再是传统的服务提供商,而是具备双重角色的“数字服务提供者(DSP)”和“数字服务支持者(DSE)”,以实现更高效、灵活和创新的业务模式。
主要观点
- 客户主导的市场趋势:客户越来越倾向于数字化渠道,CSP需要在客户服务、全渠道体验、自助服务和网络业务方面进行改进,以满足客户的高期望。
- 技术是转型的关键:认知计算、网络虚拟化、物联网(IoT)和eSIM等技术将推动CSP的转型,为行业带来新的增长点。
- 平台化转型:CSP应向平台型企业转变,通过构建生态系统平台,实现与第三方合作伙伴的深度协作,创造新的价值。
- 应对竞争威胁:CSP面临来自数字化巨头和初创企业的双重竞争压力,必须通过合作、创新和平台化来应对这些挑战。
关键信息
1. 2020年CSP的转型方向
- 数字服务提供者(DSP):专注于在线互动,利用数据和分析技术提供个性化服务,改善客户体验。
- 数字服务支持者(DSE):构建生态系统平台,支持其他企业和服务的集成,推动跨行业合作。
2. 客户体验的重要性
- 87%的CSP认为客户体验将在2020年成为差异化竞争的关键因素。
- 68%的CSP将“孤岛式业务流程和部门”视为客户体验计划的主要障碍。
- 90%的CSP认为认知计算将在2020年成为不可或缺的技术。
3. 技术趋势与挑战
- 当前重要技术:安全解决方案、大数据、频谱效率技术、云计算和网络支持的金融服务。
- 未来关键技术:认知计算、网络虚拟化(SDN和NFV)、物联网和eSIM。
- 视频流量增长:视频已成为客户体验的重要组成部分,对网络容量、速度和效率提出更高要求。
4. 机遇与建议
- 生态系统合作:CSP应积极参与生态系统建设,通过开放平台和API支持,与合作伙伴共同开发新服务和解决方案。
- 员工技能转型:需要重新培训现有员工或招聘具备数字技能的人才,以适应新的业务模式。
- 转型策略:
- 优化客户体验,通过自助服务和全渠道互动提升客户满意度。
- 实现流程自动化和端到端优化,以提高运营效率。
- 加强与新兴数字服务提供商的合作,探索新的收入来源。
- 通过认知计算和数据分析,提升决策能力和客户洞察。
2020年CSP的愿景
2020年的CSP将不再是传统的通信服务提供商,而是具备双重角色的开放平台型企业。它们不仅为客户提供个性化服务,还将支持其他企业和服务在生态系统中协同发展,成为真正的“平台型”企业。
转型建议总结
| 建议 | 内容 |
|---|---|
| 客户体验转型 | 优化自助服务、全渠道体验、客户互动等,以提升客户满意度和忠诚度。 |
| 技术投资 | 加速实施网络虚拟化、认知计算、物联网和eSIM等技术,以应对流量增长和客户期望。 |
| 员工转型 | 重新培训和招聘具备数字技能的员工,以适应新的业务环境。 |
| 生态系统建设 | 构建开放平台,与合作伙伴共享资源和能力,推动创新和增长。 |
| 战略平衡 | 在追求短期效益的同时,也要关注长期发展,平衡客户需求与业务模式创新。 |
IBM的角色
IBM为通信行业提供全面的解决方案,包括认知计算、网络虚拟化、大数据分析等。IBM拥有大量通信行业专家,与全球200多家主要通信服务供应商合作,助力其向2020年的CSP转型。
结论
2020年的通信行业将由具备双重角色的CSP主导,这些企业将利用技术、数据分析和平台化战略,以适应快速变化的市场环境,抓住数字化变革带来的机遇。转型不仅是技术的升级,更是业务模式、组织架构和员工能力的全面革新。
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