20211227-天风证券-宏观点评_他们(那些消失的就业)还会回来吗__11页_1mb
报告摘要
美国就业缺口分析:那些消失的就业还会回来吗?
核心内容
本报告分析了美国在疫情后劳动力市场的情况,指出就业缺口的特征、成因及未来修复可能性。主要结论如下:
- 就业缺口的特征:失业率已降至4.2%,接近充分就业水平,但劳动参与率仍比疫情前低1.5%,表明存在“尚未充分就业人群”。
- 行业分布:就业缺口主要集中在低端服务业、医疗、交通运输、制造业等行业。
- 修复潜力:部分行业(如住宿餐饮、交运仓储)有望快速修复,而依赖外籍劳工和老年人口的行业(如农业、能源开采)则可能面临长期劳动力短缺。
主要观点
1. 就业缺口的修复速度与行业特性相关
- 住宿餐饮、教育、医疗:职位空缺多,就业修复慢,与工作环境风险和收入水平有关。
- 交通运输、制造业:职位空缺多,但工作需求增长,显示出劳动力供给不足。
- 薪资增速与通胀螺旋:薪资上升是就业不足的直接原因,就业缺口是否闭合将影响薪资增速是否回落,进而影响通胀螺旋。
2. 尚未充分就业人群的画像特征
- 性别差异:女性劳动参与率下降更显著,尤其在25-34岁年龄段,主要受育儿影响。
- 族裔差异:亚裔恢复较快,而拉丁裔、非裔和西裔的修复速度较慢,尤其是移民群体,对农业、建筑、运输等行业的劳动力供给影响较大。
- 年龄差异:25-54岁人群劳动参与率持续恢复,但55岁以上人群因健康担忧和提前退休,劳动参与率下降,且再就业意愿较低。
3. 影响就业修复的长期因素
- 人口老龄化:16-64岁人口趋势性回落,55-64岁人群因健康风险和提前退休,对劳动力市场影响深远。
- 移民政策收紧:疫情初期边境关闭和签证限制,导致外籍劳工短缺,影响依赖移民的行业。
- 超额储蓄:中低收入人群拥有约2.6万亿美元的超额储蓄,可覆盖两个月的开销,对中低端劳动力市场修复有积极作用。
关键信息
行业劳动力短缺情况
| 行业 | 职位空缺增长 | 外籍劳工占比 |
|---|---|---|
| 建筑业 | 77% | 25% |
| 住宿餐饮 | 77% | 21% |
| 交通运输与仓储 | 68% | 21% |
| 其他服务 | 67% | 21% |
就业修复的潜在驱动因素
- 移民政策放松:边境重新开放和签证政策调整可能缓解部分行业劳动力短缺。
- 消费复苏:购物旺季来临前,消费需求推动运输和物流行业岗位需求上升。
- 超额储蓄:中低收入群体的储蓄可支撑短期内的就业修复。
风险提示
- 美国财政刺激超预期:可能进一步推高通胀。
- 美国货币政策紧缩超预期:可能抑制就业市场修复。
- 美国疫情超预期:可能延长劳动力短缺。
结论
“尚未充分就业人群”包括:低收入女性(尤其是育儿年龄)、中老年男性(制造业、能源开采)、拉丁裔、非裔和西裔移民(运输、建筑)。他们的回归将受到疫情、移民政策、储蓄水平和健康风险等多方面因素影响。短期内,中低端劳动力市场有望修复,但长期来看,老龄化和移民政策收紧可能对部分行业造成结构性影响。
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