2022-02-08-智联招聘-2021年第四季度_中国企业招聘薪酬报告_-final_12页_992kb

2021年第四季度，《中国企业招聘薪酬报告》显示38个核心城市平均招聘月薪首次突破万元，达到10111元，比上季度增长3.8%，同比增长13.3%。薪资上涨主要受企业招聘策略转变和校招竞争影响。北京、上海、深圳、杭州等城市月薪领先，苏州和宁波首次上榜万元城市名单。

能源业薪资环比上涨12.8%，带动整体行业增长；教培和旅游业因政策调整和疫情微跌。技术岗薪资领涨，IT管理和软件开发岗位平均薪资较高，但房产中介薪资环比下降1.9%。大中小企业招聘薪酬均平稳上涨，上市公司薪资优势突出，涨幅达5.9%，国企紧随其后。

学历方面，博士招聘月薪最高，达26587元，硕士次之；工龄要求10年以上经验的岗位平均薪资27618元/月，资深经验更受青睐。关键技能如强化学习和芯片设计成为高薪热点，“强化学习”技能月薪可达42744元。

总体而言，就业市场薪酬稳定上涨，企业倾向于高薪精简招聘，求职者需关注技能需求变化以适应市场。