2026怡安人力资本研究_40页_3mb

2026怡安人力资本研究总结

核心内容概述

2026怡安人力资本研究提供了一系列针对不同行业和地区的人力资本研究报告及工具，旨在帮助企业了解市场薪酬水平、优化人力资源策略、提升组织效能及员工福利配置。研究内容涵盖薪酬报告、实践报告、数字化工具、定制报告、全球报告、福利调研及其它相关服务。

主要观点

• 产品组合：提供特惠组合服务，允许用户选择一个报告并搭配数字化工具或实践报告，享受组合折扣。
• 参与公司优惠：所有报告价格仅适用于参与公司，非参与公司需支付双倍费用。
• 报告类型与内容：分为普通版和高级版，高级版包含一次Peer Cut功能，额外的Peer Cut需单独付费。
• 行业与地区覆盖广泛：覆盖医疗健康、消费品、零售、地产、金融、科技、汽车等多个行业，以及中国的一、二类城市及区域报告。
• 全球薪酬数据库：Radford McLagan Compensation Database覆盖全球多个国家和地区，提供全面的薪酬数据及分析工具。
• 定制化服务：支持定制化报告及福利对标分析，价格根据定制内容确定。
• 价格政策：对于总价超过75,000元或132,000元的报告，可享受额外折扣，但不适用于特定类型的报告和服务。

关键信息

产品特惠组合

• 选择一个报告：从以下报告中选择一个：

  • 行业薪酬报告
  • 一类城市报告
  • 二类城市报告
  • 区域报告

• 搭配数字化工具或实践报告：

  • 无限次对标自助功能：6,800元
  • 实践报告：根据报告类型，价格从7,000元到9,000元不等

各行业报告价格

医疗健康行业

• 一类城市报告：普通版62,800元，高级版72,600元
• 二类城市报告：普通版30,800元，高级版43,600元
• 区域报告：普通版45,800元，高级版55,600元
• 实践报告：普通版31,800元，高级版36,800元

消费品/零售行业

• 一类城市报告：普通版52,500元，高级版62,300元
• 二类城市报告：普通版25,800元，高级版35,600元
• 实践报告：普通版31,500元，高级版-（无）

地产行业

• 一类城市报告：普通版53,000元，高级版62,800元
• 二类城市报告：普通版38,000元，高级版47,800元
• 实践报告：普通版31,800元，高级版-（无）

物业管理行业

• 一类城市报告：普通版30,100元，高级版39,900元

高科技行业

• 互联网报告：普通版56,700元，高级版66,500元
• 新能源报告：普通版41,600元，高级版51,400元
• BPO/ITO报告：普通版45,000元，高级版54,800元

汽车行业

• 非制造业报告：普通版50,800元，高级版60,600元
• 整车报告：普通版50,800元，高级版60,600元
• 零部件报告：普通版50,800元，高级版60,600元
• 新四化研发报告：普通版50,800元，高级版60,600元
• 实践报告：普通版31,800元，高级版-（无）

金融行业

• 寿险总部报告：普通版32,800元，高级版39,600元
• 财险总部报告：普通版32,800元，高级版39,600元
• 区域报告：普通版23,800元，高级版33,600元
• 实践报告：普通版31,800元，高级版-（无）

全球薪酬数据库

• 覆盖国家/地区：
  • 第一梯队：澳大利亚、加拿大、中国、德国、印度、英国、美国
  • 第二梯队：巴西、法国、中国香港、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、波兰、新加坡、南非、韩国、西班牙、瑞典、瑞士、中国台湾、阿联酋
  • 第三梯队：阿尔及利亚、亚美尼亚、阿塞拜疆、孟加拉国、白俄罗斯、玻利维亚、波兹南和黑山、保加利亚、柬埔寨、克罗地亚、哥斯达黎加、塞浦路斯、厄瓜多尔、埃及、萨尔瓦多、爱沙尼亚、格鲁吉亚、加纳、希腊、关岛、危地马拉、洪都拉斯、冰岛、牙买加、约旦、哈萨克斯坦、肯尼亚、科威特、拉脱维亚、黎巴嫩、立陶宛、马耳他、中国澳门、马其顿、毛里求斯、摩尔多瓦、摩洛哥、尼日利亚、阿曼、巴基斯坦、巴拿马、巴拉圭、秘鲁、卡塔尔、塞内加尔、乌克兰、塞尔维亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、斯里兰卡、突尼斯、乌拉圭、美属维尔京群岛

单个职位定制报告

• 参与公司：
  • 中层及以下职位：8,100元
  • 外籍人员及高层管理：9,600元
  • 含长期激励：14,500元

定制报告服务

• 定制化薪酬报告：64,900元起
• 竞争力分析完整报告：108,200元起（含半小时现场汇报及一份行业高级版报告）
• 定制化福利对标报告：100,000元起（可选8-15家公司）

福利调研

• 员工福利和全面健康实践报告：
  • 一类及二类城市：27,800元
  • 高管版：22,800元
  • 蓝领版：22,800元
• 行业报告：32,800元/行业
• 区域报告：32,800元/行业/区域
• 全球福利概览：
  • 国家/地区报告：8,000元/国家（普通版），18,000元/国家（含服务）
  • 行业报告：20,000元/行业/国家（普通版），30,000元/行业/国家（含服务）

其他产品与服务

• 中国薪酬差异指数报告：10,000元（参与公司）
• 人力资源季刊：7,000元（参与公司）
• 现场职位匹配培训：22,700元/天（参与公司）
• 中国市场结果分享：17,200元（参与公司）

效能工具

• 无限次对标自助功能：6,800元（需搭配一个产品报告）

价格政策

• 总价超过75,000元：享受8%额外折扣
• 总价超过132,000元：享受12%额外折扣
• 不适用于：单个职位定制报告、定制报告、竞争力分析报告及非中国大陆地区报告
• 特惠组合：不享受额外折扣

附加信息

• 报告交付形式：提供PDF版本及在线可视化版本
• 定制化服务：价格根据定制内容确定
• 全球报告：仅提供英语原版，如需双语报告需额外定制
• 服务内容：包括报告解读、答疑、培训及市场结果分享，由怡安顾问提供
• 交付周期：根据报告类型及定制需求，交付周期为3-8周不等

以上是2026怡安人力资本研究的核心内容、主要观点和关键信息的总结。