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报告摘要
总结:港股物业管理板块政策风险分析(2018年9月7日)
核心内容
本报告分析了2018年9月港股物业管理板块因社保证缴模式改革而面临的政策风险,并对行业影响及公司估值进行了评估。尽管改革短期内带来一定压力,但政策导向显示将适当降低社保费率,以减轻企业负担,这有助于稳定市场情绪。同时,行业集中度提升趋势可能使大型物业公司更具优势,从而维持行业超配评级。
主要观点
- 政策背景:2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费等将由税务部门统一征收,以提高政策透明度和执法统一性。
- 短期影响:社保证缴模式改革导致人力成本上升,但最新政策表态显示政府将研究降低社保费率,短期内有助于缓解市场担忧。
- 长期不确定性:尽管政策基调积极,但社保费率下降的时间和幅度仍不确定,可能影响中长期市场表现。
- 行业估值:当前港股物业管理板块平均估值为15倍19年PE,部分公司如绿城服务估值较高(22倍19年PE),而彩生活服务估值较低(8倍19年PE)。
- 公司影响:根据测算,五家重点公司自有员工人力成本平均增加约5500万元,其中碧桂园服务人力成本增加最多(7800万元)。
- 盈利预测:预计三家重点公司2019年经营利润将下降3%至9%不等。
- 投资评级:分析师维持对物业管理行业的“超配”评级,认为其将受益于行业集中度提升,同时政策信号有助于短期市场情绪改善。
关键信息
政策风险
- 社保证缴改革:2019年1月1日起,社保将由税务部门统一征收,企业需按照员工实际工资缴纳,减少漏交、少交现象。
- 政策表态:国务院常务会议强调社保费率将适当降低,确保企业负担不增加,引导市场预期向好。
- 行业影响:改革可能推升行业人力成本,但大型上市公司有能力应对,而中小型企业可能面临更大压力。
人力成本测算
| 公司 | 自有员工人力成本增加(Rmbm) | 说明 |
|---|---|---|
| 彩生活服务 | 31 | 基于50%员工按新社保基数缴费 |
| 中海物业 | 52 | 基于50%员工按新社保基数缴费 |
| 绿城服务 | 72 | 基于50%员工按新社保基数缴费 |
| 雅生活服务 | 39 | 基于50%员工按新社保基数缴费 |
| 碧桂园服务 | 78 | 基于50%员工按新社保基数缴费 |
估值与目标价
| 公司 | 代码 | 市值(HK$ bn) | 评级 | 目标价(HK$) | 17A PE | 18E PE | 19E PE | 17A PB | 18E PB | 19E PB | 股息率 | 股价表现(YTD) | 股价表现(2018) |
|------|------|----------------|------|----------------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|--------|----------------|----------------|
| 绿城服务 | 2869 HK | 16.7 | Outperform | 7.50 | 36 | 28 | 22 | 7 | 6 | 5 | 1.2% | 133% | -2% |
| 中海物业 | 2669 HK | 7.1 | BUY | 3.30 | 23 | 17 | 14 | 8 | 6 | 5 | 1.9% | 59% | 1% |
| 彩生活服务 | 1778 HK | 5.9 | Outperform | 8.30 | 12 | 10 | 8 | 2 | 2 | 2 | 2.0% | -10% | -13% |
| 平均 | - | - | - | - | 24 | 18 | 15 | 6 | 5 | 4 | 1.7% | 61% | -5% |
评级定义
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Overweight:行业表现优于整体市场。
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Equal weight:行业表现与整体市场相当。
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Underweight:行业表现弱于整体市场。
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BUY:预计6个月内股价涨幅超过20%。
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Outperform:预计12个月内股价涨幅在10%-20%之间。
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Hold:预计12个月内股价波动在-10%至+10%之间。
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Underperform:预计12个月内股价跌幅在10%-20%之间。
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SELL:预计12个月内股价跌幅超过20%。
结论
尽管社保证缴模式改革短期内对物业管理板块造成压力,但政策信号显示政府将采取措施减轻企业负担,且行业集中度提升可能使大型物业公司更具竞争力。分析师维持对物业管理行业的“超配”评级,认为其具备长期增长潜力。
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