2022-05-12-中国人民大学_智联招聘-2022年第一季度中国就业市场景气报告_25页_2mb

2020年一季度中国就业市场景气指数分析总结

2020年一季度，中国就业市场景气指数（CMI）同比下降，主要受疫情影响和求职申请人数增长快于招聘需求的双重影响。CMI从上年一季度的49.54降至49.53，环比和同比均下行。求职者增多，招聘活动转向线上，加剧了供需失衡。

按行业分析，中介服务、娱乐体育休闲等行业的CMI较高，源于视频主播等岗位带动；而礼品玩具、能源环保等行业竞争激烈，CMI较低。同比变化显示，娱乐、物流等行业景气提升，中介服务、互联网等行业指数下降。

职业方面，技工和销售业务职位CMI较高，高级管理和行政类职位竞争加剧。环比下降趋势普遍存在，反映了求职申请人数季节性增加而招聘需求增幅不足。

区域划分显示，东部至东北地区CMI依次递减，就业形势严峻。京津冀经济圈CMI最低，长三角和珠三角也呈现下行。二线城市就业形势相对较好，但整体CMI均低于临界值49.48。

企业规模上，大型企业CMI较高但下降，中小企业整体低迷。企业性质中，上市公司CMI回升显著，民营、国企等求职申请人数增幅大于招聘需求。

基于计量模型，预计二季度CMI或受季节因素影响高于一季度，但受周期因素影响低于去年同期，整体不确定性增加。国内疫情和国际环境将进一步施压就业市场，需密切关注后续变化。

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