2024-04-28-上交所-汇鸿集团2023年环境_社会及公司治理（ESG）报告_36页_21mb

江苏汇鸿国际集团股份有限公司2023年ESG报告总结

核心内容

江苏汇鸿国际集团股份有限公司（以下简称“汇鸿集团”）于2023年发布ESG报告，全面展示公司在环境、社会及公司治理方面的理念与实践。报告强调了公司在绿色可持续发展、社会责任履行、公司治理优化等方面的努力，旨在加强与利益相关方的沟通与联系，推动企业高质量发展。

主要观点

• 绿色发展：公司积极推进绿色运营、节能减排及环保公益，强化环境管理体系，致力于守护绿水青山。
• 社会责任：公司积极回馈社会，开展公益慈善活动，支持地区发展，落实企业责任，推动乡村振兴和民生保供。
• 公司治理：公司完善治理结构，坚持党的领导，强化风险管控，确保依法合规经营，维护投资者合法权益。

关键信息

公司概况

• 汇鸿集团成立于1996年，是江苏省委省政府确定的国企改革试点单位。
• 2023年，公司及下属子公司无锡天鹏被评定为首批全国供应链创新与应用示范企业。
• 公司业务涵盖全球160多个国家和地区，重点在纺织服装、食品生鲜、绿色循环及大宗商品领域。

2023年经营数据

• 资产总额：2348030.29万元
• 净利润：-358.44万元
• 员工人数：3430人
• 培训支出：105.94万元
• 纳税总额：32.92亿元
• 社会捐赠总额：113.13万元
• 安全生产投入：1524.06万元

控股子公司

• 汇鸿集团拥有多个控股子公司，涵盖纺织服装、食品生鲜、绿色循环、金融投资等多个领域。

企业文化

• 公司注重人才强企，推动员工发展，建立有竞争力的薪酬福利制度，搭建后备干部人才梯队。
• 倡导阳光职场，重视员工身心健康，开展多样化的文体活动。

发展战略

• 公司以大宗商品业务为抓手，推动改革创新，提升专业化经营能力和经营质效。
• 助力能源物资储备保供，完善贸易供应链体系，助力中国式现代化江苏新实践。

品牌与荣誉

• 公司在2023年获得多项荣誉，包括“中国纺织服装数字化供应链管理运营平台”入选商务部示范案例。
• 汇鸿中锦、汇鸿中鼎、汇鸿亚森等子公司获得多个行业奖项，如“南京老字号”、“中国制造之美”等。

ESG管理

• 公司致力于绿色运营、提高可持续发展管理水平、构建和谐劳动关系。
• 建立完善的合规管理体系，强化风险防控，确保公司经营合法合规。

实质性议题

• 公司关注治理、社会和环境三大议题，包括风险管理、合规经营、党建引领、员工健康安全、责任供应链、节能减排等。

利益相关方沟通

• 公司与社区、政府、股东、供应商、客户和员工保持良好沟通，通过多种机制回应关切，提升管理水平。

治理议题

• 风险管理：公司持续优化风险管理体系，开展供应链业务合规风险排查。
• 合规经营：制定合规制度，强化法律意识，提升合规管理能力。
• 党建引领：加强党组织建设，推进主题教育，提高党员干部的政绩观。
• 公司治理：完善治理架构，健全决策机制，强化监督职能。
• 信息披露：公司坚持合规披露，提升透明度，加强与投资者的沟通。
• 股东与投资者权益：公司制定股东回报规划，实施现金分红，保障投资者利益。

社会议题

• 员工职业健康安全：公司通过ISO45001体系认证，建立安全生产制度，确保员工安全。
• 责任供应链：公司推进负责任供应链管理，确保供应链可持续发展。
• 公益慈善：公司积极参与公益活动，支持地区发展，推动社会和谐。
• 产品责任：公司严格把控产品质量，建立召回制度，确保食品安全。
• 薪酬福利：公司制定合理的薪酬体系，提高员工满意度和归属感。
• 员工职业发展：公司开展多样化的培训，推动员工成长，打造人才池。
• 阳光采购：公司推行阳光采购制度，确保公平透明，促进供应链健康发展。

环境议题

• 能源管理：公司注重节能减排，推进绿色生产，提高能源使用效率。
• 环保公益：公司开展环保公益活动，弘扬绿色文化，提升环保意识。
• 污染防治：公司加强排放管理，确保污染防治措施有效执行。
• 生态环境保护：公司致力于生态环境保护，确保绿色可持续发展。

附录信息

• 关键绩效：报告附录提供关键绩效指标，如资产总额、净利润、员工人数等。
• GRI Standards索引：公司依据GRI标准进行报告编制，确保信息透明。
• 读者意见反馈：公司欢迎读者反馈意见，持续改进ESG报告质量。

2023年ESG进展

• 党建与治理：公司深化党建格局，完善公司治理，确保重大决策有效执行。
• 社会责任：公司积极回馈社会，开展“万企兴万村”项目，助力乡村振兴。
• 安全生产：公司加强安全生产管理，开展安全培训，提高员工安全意识。
• 员工关爱：公司组织多样化的员工活动，提升员工幸福感和归属感。
• 产品质量：公司建立严格的质量管理体系，确保产品安全，提升消费者信任。

总结

汇鸿集团在2023年全面贯彻党的二十大精神，深化国企改革，推动可持续发展。公司通过完善公司治理、强化社会责任、践行绿色发展，实现了高质量发展和高水平安全的良性互动。在ESG管理方面，公司注重利益相关方沟通，强化合规与风险管理，推动企业持续健康发展。