2019年Q1中国人力资源在线服务行业投融资报告_14页_317kb

2019Q1 中国人力资源在线服务行业投融资报告总结

核心内容

本报告分析了2019年第一季度全球与中国人力资源在线服务行业的投融资情况，涵盖了行业整体趋势、细分领域融资分布、地域投资情况、重点融资案例以及相关政策影响。

主要观点

全球与国内投融资趋势

• 全球融资规模和次数均大幅上涨，而中国融资规模增长显著，但融资次数略有减少。
• 国内融资规模同比上涨302%，达到20.9亿元人民币；国外融资规模同比上涨14%，达到45.2亿美元。
• 国内融资集中在C轮，占比达69%；国外融资以战略投资为主，占比45%。

行业细分领域融资分布

• 招聘选拔是融资热度最高的细分领域，交易数量占比42%，交易规模占比39%。
• 学习发展的关注度大幅提高，交易次数位居第二，但交易规模较小，说明投资者更倾向于早期项目。
• 劳动力管理和HR SaaS是融资重点，分别有多个案例。

地域分布

• 中国以12起融资案例位居全球第一，是投资最活跃的国家。
• 美国在融资规模上领先，单笔最大融资为2亿美元，来自Jobvite。
• 加拿大和英国分别位列全球融资规模第二和第三。

重点融资案例

• E成科技：获得8000万美元C轮融资，领投方为光速中国和阳光保险，聚焦大数据招聘服务。
• 盖雅工场：获得3亿人民币C轮融资，由经纬中国领投，专注于劳动力管理。
• 智思云：获得数千万美元A+轮融资，由源码资本领投，提供HR SaaS服务。
• Moka：获得1.80亿人民币B轮融资，由高瓴资本等多家机构联合投资，属于招聘选拔领域。
• 乐才科技：获得1.25亿人民币战略投资，由微海咨询投资，专注于劳动力管理。

关键信息

政策影响

1. 2019社保税改

   • 从2019年1月1日起，社会保险费由税务部门统一征收，企业用工成本上升，推动灵活用工的发展。

2. 金税三期

   • 2019年4月1日起，金税三期系统将国税与地税系统合并，提升企业办税效率，推动财务信息化与无纸化。

3. 科创板股权激励

   • 科创板在股权激励方面实现四大创新，包括扩大股份比例、激励对象范围、取消授予价格限制、提高便利性，促进薪酬服务企业的创新与发展。

行业分类

• 本报告对人力资源在线服务行业进行了分类，主要包括以下一级分类：
  • HR SaaS
  • 招聘选拔
  • 学习发展
  • 薪酬福利
  • 劳动力管理

其中，招聘选拔和劳动力管理是主要的细分领域，HR SaaS和学习发展也受到一定关注。

总结

2019年第一季度，全球与中国人力资源在线服务行业投融资规模均呈现增长态势，但增长模式有所不同。国外市场融资规模和次数同步增长，而国内市场融资规模增长显著，但融资次数略有下降。招聘选拔和劳动力管理是主要融资领域，技术驱动的HR SaaS和学习发展平台也受到关注。政策层面，社保税改和金税三期推动企业财务和用工成本管理的变革，科创板股权激励政策则为行业提供了新的发展动力。