2017-2018薪酬增长率调查报告_17页_5mb

报告摘要

2018年度薪酬增长率调查报告总结

核心内容概述

本报告是2018年度的薪酬增长率调查，由薪酬网发布。报告基于全国范围内多个行业的企业样本数据，分析了2017年薪酬增长情况及2018年的预测，涵盖了企业性质、营业额、人数、发展阶段、地区分布、行业分布、薪酬层级、部门及学历等多个维度的薪酬增长率数据。

主要观点与关键信息

一、企业样本分析

公司性质分布
- 民营企业占比最高（45.0%）
- 外资企业占比18.1%
- 合资企业占比26.0%
- 国企占比10.9%
公司营业额分布
- 营业额1亿以下的企业占比最高（61.1%）
- 营业额10亿以上的企业占比最低（4.1%）
公司人数分布
- 100人以下的企业占比最高（37.6%）
- 1千人以上的企业占比最低（5.9%）
企业发展阶段分布
- 上升期企业占比最高（38.9%）
- 成熟期企业占比次之（24.6%）
- 初创期企业占比23.6%
- 转型期企业占比12.9%
公司地区分布
- 华东地区企业占比最高（33.8%）
- 华北地区企业占比次之（27.5%）
- 华南地区企业占比20.9%
- 华中地区企业占比13.7%
- 其他地区企业占比4.1%
公司行业分布
- 制造业占比最高（16.6%）
- 医药服务行业占比11.6%
- 快消贸易行业占比15.0%
- 化工能源行业占比13.0%
- 金融行业占比9.6%
- 其他行业占比12.5%

二、薪酬增长率分析

2017年总体薪酬增长率
- 10分位值：4.7%
- 25分位值：6.8%
- 50分位值（中位值）：7.9%
- 75分位值：11.3%
- 90分位值：14.5%
- 平均值：8.0%
2018年薪酬增长率预测
- 预计增长率为8.2%，较2017年平均增长率略有上升。
地区薪酬增长率
- 华北地区：北京（9.4%）、天津（8.6%）、辽宁（10.5%）增长较快
- 华东地区：福建（11.7%）、山东（11.1%）增长较高
- 华南地区：海南（13.6%）、广东（10.7%）增长较快
- 华中地区：四川（10.3%）、湖北（8.6%）增长相对稳定
主力行业薪酬增长率
- 高科技行业增长最快（15.3%）
- 金融行业（14.6%）、医药行业（11.6%）增长较高
- 房地产行业（11.4%）、汽车相关行业（5.2%）增长相对平稳
细分行业薪酬增长率
- AI行业增长最快（16.8%）
- 手游行业（13.2%）、互联网行业（12.6%）增长较高
- 服务业（6.1%）、物流行业（7.4%）增长相对较低
企业性质薪酬增长率
- 外商独资企业（欧美：13.1%、非欧美：9.4%）
- 合资企业（欧美：8.9%、非欧美：9.1%）
- 民营企业（9.6%）
- 国企（7.8%）
薪酬层级增长率
- 高管层（9.5%）
- 总监层（8.5%）
- 经理层（7.5%）
- 主管层（9.1%）
- 员工层（10.1%）
- 操作层（9.4%）
各部门薪酬增长率
- 综合管理（11.8%）
- 市场部（10.3%）
- 销售部（10.7%）
- 研发部（11.5%）
- 物流部（9.9%）
- 生产部（7.7%）
- 行政部（8.1%）
学历薪酬增长率
- 博士（11.4%）
- 硕士（13.6%）
- 本科（8.9%）
- 专科（8.9%）
- 高中（9.0%）

三、调研概述

薪酬调研简介
- 本次调研由薪酬网全程控制，覆盖多个行业、多种企业性质，涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及劳动制度。
数据有效时间及薪酬口径
- 数据范围为2017年1月1日至2017年12月31日
- 薪酬口径为总现金收入（税前）
名词解释
- 分位值：P10、P25、P50、P75、P90，反映市场不同水平的薪酬增长情况
- 招聘难度：分为五个等级，从“容易”到“极难”，依据平均招聘时间划分
关于薪酬网
- 发展历程：成立于2007年，业务覆盖全国30个省市自治区，设立多个办事处
- 服务内容：提供薪酬调研、薪酬报告、薪酬人才培养、薪酬软件开发、薪酬绩效咨询等服务
- 技术平台：拥有自主开发的在线薪酬调研分析系统，提升数据处理效率
- 行业覆盖：涵盖电力、电信、电子制造、房地产、纺织服装、化工、机械制造、建筑工程、交通运输、教育培训、金融、酒店餐饮、矿产冶金、旅游、煤炭、农林牧渔、零售、新能源、食品饮料、文化产业、信息技术、快消、医疗、医药、运输物流等行业