2014年-艾瑞咨询_2014年Q3中国网络招聘行业发展报告简版_23页_1mb

2014年Q3中国网络招聘行业研究报告总结

核心内容概述

2014年第三季度，中国网络招聘市场呈现稳步增长态势，整体营收规模达到9.7亿元，同比增长21.3%，环比增长9%。市场增长主要得益于秋季招聘旺季的推动，以及招聘运营商在雇主开发、业务优化和移动端布局方面的持续投入。

主要观点

市场规模增长

• 2014Q3营收规模：9.7亿元，同比增长21.3%，环比增长9%。
• 2014Q2营收规模：8.9亿元，同比增长12.7%，环比增长4.7%。
• 增长原因：秋季招聘旺季带来雇主数量和投入的增加，以及招聘运营商通过新客户开发和提升服务使用率推动营收增长。

市场现状

• 核心运营商表现：前程无忧和智联招聘在Q3分别实现4.7亿元和2.9亿元的营收，同比和环比均有所上升。
• 增长驱动因素：
  • 积极开拓雇主数量和提升雇主价值；
  • 开拓新业务，优化营收结构；
  • 加大移动端业务投入；
  • 秋招旺季的影响。

市场方向

• PC端向移动端转移：招聘网站用户开始从PC端向移动端迁移，移动端流量数据显著增长。
• App端表现：前程无忧和智联招聘App端月度覆盖人数较2013年同期大幅提升，尽管在Q3出现小幅波动，但仍保持增长趋势。
• Web端增长：受秋招影响，Web端用户访问量在9月出现明显增长，尤其前程无忧和智联招聘表现突出。
• 社交招聘网站：若邻网、大街网和LinkedIn在Web端月度覆盖人数出现大幅波动，8月为高峰，9月下滑，反映出招聘旺季的影响。

关键信息

用户访问情况

• 日均覆盖人数：2014Q3日均覆盖人数稳定在1000万人以上，较去年同期有显著增长。
• 月度覆盖人数：7-9月月度覆盖人数均超过14000万人，8月达到15342.1万人，同比增长37.5%。
• Top5招聘网站：应届毕业生求职网、前程无忧、智联招聘、数字英才网、中华英才网为Q3月度覆盖人数Top5。

移动端趋势

• App端增长：前程无忧和智联招聘App端月度覆盖人数较2013年同期大幅提升，但Q3内出现季节性波动。
• Web端增长：受招聘旺季影响，Web端访问人数在9月达到峰值，反映出移动端和Web端的协同增长趋势。

广告投放

• 前程无忧：Q3广告投放总额为160.1万元，9月投放金额为156.9万元，同比增长1057%，环比增长4880.6%。
• 智联招聘：Q3广告投放总额为301.6万元，8月为209.3万元，同比增长1049.5%，环比增长249.3%，成为行业广告投放额第一。

概念定义

数据来源与研究方法

• 数据来源：艾瑞咨询的iUserTracker监测系统，基于40万以上家庭及工作单位网民的网络行为数据。
• 研究方法：以iUserTracker数据为基础，对互联网大、小服务、全部网站及细分行业网站进行分析，通过月度覆盖人数、有效浏览时间、浏览页面等指标进行排名和对比。

法律声明

• 本报告由上海艾瑞市场咨询有限公司制作，内容受中国法律知识产权相关条例保护。
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• 部分数据来源于公开信息，所有权归原著者所有，未经授权不得用于其他商业目的。
• 报告中部分数据为估算值，可能不完全反映真实市场情况，仅供购买客户参考。

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